סלוא היתה מנהלת מינהל הון אנושי, שירות ודיגיטציה וממונה על הטרדה מינית וגוון תעסוקתי, עיריית טייבה. קודם לכן שימשה כמנהלת אגף משאבי אנוש ושכר ויועצת למעמד האישה, עיריית טייבה. בתפקיד זה הייתה אמונה על הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים ברשות - חיזוק ההון האנושי והעשרתו; איתור, מיון וקליטת עובדים; ניהול, פיקוח ובקרה על המערך התקציבי ומניעת חריגה - ופועלת לקביעת מדיניות עירונית לקידום מעמד האישה בעיר וברשות. בד בבד, סלוא עוסקת בפעילות ציבורית חברתית התנדבותית בעמותות למניעת אלימות ותקיפה מינית נגד נשים. בעבודתה כעובדת סוציאלית פיתחה שירותים מיוחדים לנערות ולרווקות ערביות. סלוא כיהנה כיו"ר ועד עובדי הרשות והובילה מאבק ארגוני לתשלום משכורות ולשמירה על זכויות עובדים.