תוכנית מקום – עתודות ניהול לדרג הבכיר במרחב המקומי

עינת היא מנהלת ידע והדרכה בתוכנית הלאומית להכשרת הנדסאים וטכנאים מוסמכים. בעברה היא הקימה וניהלה את מרכז לאודר לתעסוקה, ארץעיר, J.N.F וקרן לאודר ועבדה כמנהלת תוכניות במכון לממשל ולמדיניות בג'וינט. במסגרת תפקידה הובילה את ההכשרה ובניית הרשת לעבור בעלי תפקיד חדש בשלטון המקומי (ממצה משאבים ומפתח כלכלי). לפני כן הייתה סגנית ממונה מחוזית ואחראית גיל רך בתכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון. במסגרת תפקידה הייתה אחראית על ייסוד ועל הובלת שותפויות בין-משרדיות הנוגעות לילדים ולנוער בסיכון בגישת הקולקטיב אימפקט. קודם לכן היא עבדה במכון ברנקו וייס לטיפוח החשיבה בתפקידי ניהול והובלה של תוכניות חינוכיות ותפקידי ארגון ומטה, והתמחתה בתהליכי עבודה על פי תפיסת “הוראה לשם הבנה”. בנוסף, עינת עבדה כיועצת ארגונית במגזר העסקי בחברת לוטם וניהלה את מדור פיתוח ההכשרות של חיל המודיעין.

אילן משמש כיום כמנהל תחום משרד הרווחה במטה הלאומי להגנה על ילדים ברשת - מוקד 105. בתפקידו הקודם היה מנהל תחום משרד הרווחה ב מאור - מערך משולב משטרתי ואזרחי אשר הוקם בהתאם להחלטות ממשלה כדי למגר ולמנוע את תופעות הבריונות, האלימות והפשיעה ברשת. קודם לכן עבד אילן כמפקח מחוזי בשירות ילד ונוער במחוז דרום במשרד הרווחה. במסגרת תפקידו ליווה מנהלי מחלקות רווחה וצוותים מובילים במחלקות לפיתוח שירותים טיפוליים ומקצועיים בקהילה לטובת ילדים ונוער. הליווי נעשה בתחום המקצועי והתקציבי, וכן בחשיבה על בניית מענים טיפוליים רחבים. בעבודתו הקודמת ניהל מחלקה לשירותים חברתיים במועצה אזורית שפיר, ולפני כן ניהל פנימייה טיפולית לבנות מתבגרות.

אודי הוא ראש מינהל החינוך בכרמיאל. בעבר ניהל את מחלקת החינוך במועצה האזורית מגילות ים המלח ומילא תפקידים בתחום החינוך וידיעת הארץ בתנועת הנוער העובד והלומד, בקיבוץ אלמוג ובארגונים שונים. הוא בוגר תנועת הנוער העובד והלומד, הדריך גרעיני נח”ל, עבד כמנהל חינוך יישובי, כיועץ ארגוני למוסדות חינוך, כמורה וכמדריך טיולים וסדנאות שטח, ועסק בחקר ההיסטוריה של חבל ים המלח.

מאז שנת 2010 חוי היא מנכ"לית המרכז הקהילתי במועצה האזורית בקעת הירדן (ע"ר), השייך לרשת המתנ"סים של החברה למתנ"סים. מתוקף תפקידה היא אחראית על כל תחומי הפנאי, החברה והקהילה ברחבי המועצה: מעונות ומשפחתונים לגיל הרך, תחום הילדים והנוער - חוגים, חופשים ואירועים, מרכז צעירים והגיל השלישי, וכן על תחומי התרבות והספורט במועצה. לפני תפקידה הנוכחי הייתה חוי רכזת הגיל הרך במועצה ורכזת השלוחה הצפונית של המרכז, וקודם לכן עסקה בהוראה.

מחמד הוא מבקר פנים בשתי מועצות במגזר הבדואי – מועצה מקומית לקיה ומועצה מקומית תל שבע. במסגרת תפקידו הוא בודק את התנהלותן הארגונית והכספית ומשמש יועץ ארגוני וכספי לראשיהן - באמצעות ראייה ארגונית שמטרתה לספק שירותים אופטימליים ואפקטיביים וגיבוש נוהלי עבודה שתכליתם לרתום את כלל עובדי הארגון לדפוסי עבודה ראויים. מחמד הוא חבר ועדת ביקורת בחברת אלפנאר הפועלת להכוונה, להעסקה ולשילוב צעירים מהמגזר הבדואי בשוק העבודה. הוא היה מהמורים הראשונים במגזר הבדואי שהכין תלמידי תיכון לבגרות במתמטיקה חמש יחידות כדי שיוכלו להשתלב בלימודי מדעים וטכנולוגיה באקדמיה. כמו כן הוא הדריך בעמותות להשכלת נשים ובנות במגזר הבדואי בדרכן להשכלה גבוהה.

בני הוא מנכ"ל המסלול האקדמי במכללה למינהל. בתפקידו הקודם כיהן כמנכ"ל המכללה האקדמית ת"א-יפו. בעבר מילא תפקידים בכירים במערכת ההשכלה הגבוהה: סמנכ"ל שיווק ופיתוח עסקי במסלול האקדמי במכללה למינהל, סמנכ"ל השיווק וקשרי החוץ במכון הטכנולוגי חולון, וחבר דירקטוריון חברת ע.י.י.ט למסחור ידע. במסגרת תפקידיו הציבורים כיהן כיו"ר פורום המנכ"לים של ועד ראשי המכללות האקדמיות הציבוריות, דירקטור בחברה הכלכלית לפיתוח תל מונד, יו"ר ועדת השיווק וחבר דירקטוריון קבוצת איסת"א. כסטודנט היה חבר הנהלת התאחדות הסטודנטים, והיה מיוזמי ומנהיגי מחאת הסטודנטים בשנת 1998 לשיפור מעמדם ולמתן פתרונות למצוקתם הכלכלית.

יאסר מנהל את אגף הרווחה בכסייפה. הוא הוסמך להיות עובד סוציאלי בשנת 1997 ומאז עסק במשך שנים בתחום הרווחה. בד בבד, עבד בייעוץ אקדמי באוניברסיטת בן גוריון ובפיתוח אזורי תעשייה במחוז דרום במשרד הכלכלה. מתחילת 2015 הוא כיהן כמבקר פנים וכנציב תלונות הציבור במועצה אזורית אלקסום.

חוסאם הוא מנכ"ל ארגון אלפנאר לפיתוח כלכלי וקידום תעסוקה בחברה הערבית. בתפקידו הקודם ניהל את סניף עפולה במוסד לביטוח לאומי. לפני כן כיהן כמנהל סניף נצרת במוסד לביטוח לאומי, ובמסגרת זאת היה ממונה על כ-250 עובדים. בעבר שימש בתפקידים ניהוליים בתחומי החינוך והחברה האזרחית: ניהל בית ספר תיכון, שימש כרכז אזורי בתוכנית קרב וניהל את התוכנית ההוליסטית מטעם המכון לחקר הטיפוח בחינוך. כמו כן היה מנהל תוכניות ומיזמים בקרן אברהם ועסק בייעוץ ארגוני ובהנחיית קבוצות. את דרכו התחיל חוסאם כמורה וכמחנך בבית ספר תיכון אבו גוש.

סיון היא מובילת מודל כפר בשכונה ברשת בתי הספר ברנקו וייס. בתפקידה הקודם שימשה כסגנית מנהל אגף חינוך בעיריית בת-ים ובמסגרת זו קידמה את נושא הילדים והנוער בסיכון ואת החינוך המיוחד. בתפקידה הנוכחי היא עובדת עם מנהלי ומנהלות בתי הספר והצוותים החינוכיים, פועלת להידוק הקשר בין הרווחה והחינוך וחותרת לשילוב מיטבי של ילדים בחינוך המיוחד במסגרות מותאמות בכלל, וכחלק מהחינוך הרגיל בפרט. קודם לכן עבדה כמנהלת תפעול ואסטרטגיה בחטיבה העסקית בחברת אמדוקס. את דרכה בחינוך החלה סיון בצבא, שם שירתה כמ"פ של טירונים קרביים. משם עברה לעבוד עם נוער בסיכון בארץ ובאפריקה, והייתה מחנכת, רכזת ומנהלת של פרויקטים שונים.

יוסף הוא מנכ״ל שותף כוכבי המדבר החל מינואר 2021. בתפקידו הקודם היה גזבר המועצה המקומית חורה, בין השנים 2011-2020, בתפקידו היה אחראי גם על קידום פרויקטים הקשורים לגופי מועצה שונים דוגמת החברה הכלכלית לפיתוח חורה. כמו כן שימש יוסף גם כגזבר הוועדה המקומית לתכנון ובניה נגב מזרחי, המטפלת במתן היתרי בניה לחלק מיישובי החברה הבדואית בנגב. בעברו עבד יוסף בעיריית רהט שם הקים את חשבות החינוך ועבד כחשב של מחלקות שונות. לאחר מכן כיהן כיו״ר תאגיד מי רהט, בתפקיד זה קידם את מערך המים בעיר רהט כולל ביצוע השקעות בתשתיות ומתן שרות לתושבים בעיר.

לילך היא מנכ"לית מועצה מקומית קצרין, מנהלת משאבי אנוש ויועצת ראש המועצה למעמד האישה מאז 2014 . קודם לכן הייתה מנחה אזורית בחברה למתנ"סים, מנהלת מתנ"ס קצרין ומנהלת מתנ"ס אזורי בקעת הירדן.

יאיר עובד בעיריית לוד משנת 2013 ומשנת 2016 מנהל בה את אגף התפעול. במסגרת תפקידו הוא אחראי על חזות פני העיר, ניהול תשתיות ופרויקטים, רישוי עסקים ומענה לתושבים, והוביל שינויים בתהליכי העבודה בתחומים אלה. לפני כן עסק בתחומי הביטחון וניהול אזורים ברשויות לוד וקריית אונו, וניהל שתי עמותות שעסקו בחברה ובחינוך.

טל הוא סמנכ"ל תפעול בנירלט. בתפקידו הקודם היה סמנכ"ל תפעול בקבוצת ברנד תעשיות, הנמנית עם הקבוצות המובילות בישראל בייצור, בהרכבה ובהקמת פרויקטים לאומיים ובינלאומיים בענף המתכת, ובמסגרת תפקידו ניהל את הפעילות ברצפת הייצור בירוחם, והיה אחראי על הנעה והטמעה של תהליכים חוצי-ארגון בפן התפעולי ועל שרשרת האספקה בין החברות בקבוצה. קודם לכן היה טל מנהל פרויקטים בכיר ומנהל אזור בחברת MW GROUP ISRAEL ובמסגרת זו הקים פרויקטים לבינוי בבסיסי צה"ל בדרום הארץ ואת תחנת הכוח הפרטית ASE באשדוד.

אתי בעלת תואר שלישי PhD בתחום העבודה הסוציאלית ובריאות הציבור, חוקרת באקדמיה, חברה בוועדת המחקר של קרן שלם ויועצת למערכות ולארגונים העוסקים ברווחה. עד לאחרונה כיהנה כמנהלת אגף קהילה ורווחה במועצה האזורית עמק יזרעאל, הייתה ממונה על ארבעים עובדים סוציאליים, ופעלה לעיצוב ולקידום המדיניות החברתית-קהילתית של הרשות ולחיזוק חוסנן של אוכלוסיות מוחלשות. בד בבד היא כיהנה כחברת דירקטוריון קרן שלם כנציגת המועצות האזוריות בארץ. לפני כן ניהלה אתי את המחלקות לשירותים חברתיים במועצה האזורית עמק יזרעאל ובמועצה האזורית מגידו, ואת היחידה לעבודה קהילתית בעיריית רמת גן. במסגרת זו פעלה ליישום ולניהול תוכניות קהילתיות עירוניות ולהקמת שירותי רווחה עירוניים בתהליכי שיתוף ציבור.

פדוה היא מנכ"לית המועצה המקומית בית-ג'ן. בשנת 1989 היא החלה את עבודתה במועצה בתפקיד מנהלת לשכת ראש המועצה ומשנת 2004 כיהנה כמזכירת המועצה וכמנהלת כוח אדם - האישה הדרוזית הראשונה בתפקיד זה. בשנים 2003-1999 עבדה ככתבנית בבית ספר יסודי, הקימה בו ספרייה וניהלה אותה. במקביל לעבודתה הנוכחית היא ממונה על חופש המידע ועל פניות הציבור, וחברה במועצת הנשים של היישוב ובעמותת כ"ן (כוח נשים). מאז שנת 2013 פדוה היא חברת הנהלה באיגוד המנכ"לים ברשויות המקומיות, וכיום היא מכהנת כיו"ר ועדת קשרי חוץ באיגוד.

צביקה הוא שותף במיזם עסקי חברתי יחד עם עמותת גינדאס, שמטרתו לקדם מוביליות חברתית באמצעות פרויקטים של התחדשות עירונית בפריפריה החברתית בישראל. לפני כן שימש כגזבר עיריית כפר סבא, וקודם לכן כגזבר עיריית קריית מלאכי. לפני כן עסק בפעילות יזמית בתחומי הפיננסים והנדל"ן ושימש כסמנכ"ל כספים בקבוצת חברות פרטית, כמנכ"ל ובעלים של חברה העוסקת בייעוץ עסקי ובהובלת תהליכי שינוי והשבחה, כמנהל תחום מימון חברות בחברת ארנסט את יאנג וככלכלן בכיר במחלקה הכלכלית בחטיבה העסקית בבנק דיסקונט.

איילת היא ראשת תחום מפקחים במכון אבני ראשה. לפני כן הייתה אחראית לפיתוח תוכניות חינוכיות בבתי הספר ברעננה להובלה של יוזמות חינוכיות, להתאמתן ולהטמעתן, ואמונה על תהליכי משוב ובקרה ועל הובלת תהליכי פיתוח במינהל החינוך. איילת הייתה גם יועצת ראש העירייה רעננה לקידום מעמד האישה - הובלת תהליכים מערכתיים לקידום שוויון מגדרי בעיר ובעירייה. היא פיתחה והקימה את דרך רעננה - המרכז העירוני להכשרה ולהתפתחות מקצועית, אשר מוביל תהליכי פיתוח מקצועי של אנשי חינוך ברוח הומניסטית. בעבר ניהלה את מערך הגיל הרך במושב בצרה ותוכניות בעמותת מליץ ועסקה בתפקידי הדרכה והנחיה שונים.

הראל הוא מפקח מחוזי בכיר על התעבורה במשרד התחבורה והבטיחות בדרכים. בתפקידו הקודם שימש כמנהל אגף א' המפקח על התעבורה במשרד התחבורה והבטיחות בדרכים, ובמסגרת תפקידו שימש כרשות תמרור מרכזית במחוזות חיפה והצפון והיה אחראי על הסדרי התנועה במחוזות. כמו כן הוא שימש כנציג השר בוועדות התכנון המחוזיות בחיפה ובצפון. קודם לכן עבד כמהנדס תנועה במחוזות תל אביב והמרכז, ובעבר היה בעל עסק עצמאי. בנוסף, כיהן כדירקטור בחברות כביש חוצה ישראל ובחברת רכבת ישראל. את הקריירה המקצועית שלו התחיל הראל בצה"ל במסגרת לימודי העתודה ושירת שלוש שנים בצבא קבע כראש מדור הנדסת תנועה.

סמאח מנהלת משנת 2014 את המרכז האזורי ריאן טירה של חברת אלפנאר, שמטרתה לקדם תעסוקת ערבים - ובעיקר נשים ערביות - בישראל. במסגרת תפקידה היא מקדמת תכנון וניהול פרויקטים המתמקדים בגיוס מועמדים ערבים להשמות או להכשרות, בבניית תוכניות תקציביות ובניהולן, ובבניית שיתופי פעולה, בהעמקתם ובהרחבתם. סמאח התחילה את עבודתה בריאן טירה בשנת 2013 כאחראית קשרי מעסיקים ובמסגרת תפקידה איתרה הזדמנויות תעסוקה ומעסיקים רלוונטיים, ליוותה תהליכי גיוס תוך הגמשתם והסרת חסמים, ויזמה אירועים עסקיים. קודם לכן הייתה ורכת דין בתחום המוניציפלי במשרד עורכי דין ראבי.

אסנת מנהלת את אגף משאבי האנוש במועצה האזורית עמק חפר משנת 2014. לפני כן שימשה כעוזרת ראש המועצה במשך כשש שנים, וקודם לכן הייתה קצינת ביקור סדיר. בקיבוצה, גבעת חיים מאוחד, היא ניהלה את החינוך הבלתי פורמלי והייתה מורה כעשר שנים.

יובל מכהן כמנהל אגף בכיר מערכות דיגיטליות ומידע בזרוע העבודה. בתפקידו הקודם היה מנהל תחום בכיר פיתוח ויישומים במשרד העלייה והקליטה. לפני כן יובל עבד במטה ישראל דיגיטלית, ובמסגרת זאת עסק בתחומי הכלכלה, הרווחה והשלטון המקומי. בשנת 2012 הצטרף לתוכנית צוערים לשירות המדינה והתמחה במטה לקידום השקעות במשרד הכלכלה משנת 2010 שימש מנהל מערכות מידע בחברת קונדור פסיפיק בע"מ.

ג'והר מכהן כגזבר בשלטון המקומי זה שנים רבות, כיום הוא גזבר מועצה תעשייתית תפן. לפני כן היה גזבר עיריית אריאל וגזבר המועצה המקומית ירכא שבגליל המערבי. בתוקף תפקידו ג'והר אחראי על ניהול אגף הגזברות, ובכלל זה ניהול המערך הכספי - כולל רכש והנהלה.

זהבה היא ראש המשלחת הישראלית של הסוכנות היהודית ופדרציית ניו יורק ופועלת לחיזוק הקשר בין ישראל לבין קהילות ניו יורק רבתי בפרט, ויהודי התפוצות בכלל. בעבר ניהלה את מחלקת תוכניות בקרן לידידות העוסקת במתן מענה מותאם לאוכלוסיות מודרות משאבים, ופיתחה תוכנית בעלת מענה מותאם לנוער ולצעירים מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית. היא ניהלה את תחום מהגרי העבודה בענף החקלאות במסגרת המרכז להגירה בינלאומית ולקליטה CIMI מיסוד ג'וינט ישראל, והקימה מוקד טלפוני, מרובה שפות, שנותן מענה לצורכיהם של מהגרי העבודה בשיתוף ארגון ההגירה הבינלאומי IOM ומשרדי ממשלה. במסגרת זו עסקה גם בלמידה ובפיתוח תשתית סטנדרטים בינלאומיים ובהתאמתה לישראל. לזהבה רקע מקצועי גם בעולם החינוך היהודי, והיא הייתה שליחה במסגרות הקיץ של הסוכנות היהודית, עבדה עם נוער בחו"ל ובישראל, והייתה מעורבת במיון ובהכשרה של מועמדים לשליחויות.

חוסין הוא מייסד ומנכ"ל איגוד ערים לאיכות הסביבה - אגן בית נטופה, החל משנת 1993. האיגוד ממונה על הניהול הסביבתי ברשויות החברות באיגוד (סח'נין, עראבה, דיר חנא, עילבון, בועינה ונג'ידאת). הוא יזם וניהל פרויקטים בנושאי ביוב, השקיה בקולחים, קידום פתרונות סביבתיים לטיפול בזיהום אוויר, רישוי עסקים, מחזור פסולת, קרינה, רעש, חומרים מסוכנים, בנייה ירוקה ושימור אנרגיה, חינוך סביבתי והדרכה. כחלק מניהול מרכז החינוך והמחקר הסביבתי שמופעל באיגוד, חוסין יוזם ועוסק במחקר ובפיתוח סביבתי בשיתוף פעולה עם מוסדות מחקר ופיתוח מישראל ומהמדינות השכנות. הוא מרצה באוניברסיטת גורג' מיסון, ארצות הברית, בנושא קונפליקטים סביבתיים גיאופוליטיים, ובמכללת סח'נין להכשרת עובדי הוראה על בעיות גלובליות וקיימות, קונפליקטים בתכנון ואיכות סביבה ולמידה מבוססת מקום. בשנים האחרונות הוא מוביל תהליכי תכנון מקיים ושיתוף פעולה בין רשויות האיגוד ומשגב. בנוסף, חוסין יזם את הקמת המרכז לתכנון ופיתוח משותף בלב הגליל, שמקדם מיזמים בתחומי סביבה וקיימות, ניהול קונפליקטים ותכנון משותף בין סח'נין ומשגב כחלק מפתרון סוגיית האדמות ותחומי השיפוט ארוכת הימים.

יוסי הוא מנהל הפעילות העסקית של אירופה ואסיה בחברת JFROG. קודם לכן היה מנהל פעילות מגזר בנקאי בSAP- וסמנכ"ל חטיבת העסקים באירופה בניית מערכות. יש לו ניסיון מקצועי וניהולי של קרוב לשני עשורים בפיתוח עסקי ובניהול מכירות של פתרונות תוכנה לארגונים אזרחיים וביטחוניים בישראל, באירופה ובאפריקה, ובמסגרת תפקידו בנייס הוא הוביל את קבוצת עסקי מוצרי הליבה של החברה בשווקים אלו. במהלך הקריירה שלו עבד עבור חברות טכנולוגיה מובילות במשק, ובהן HP, קומברס ונס טכנולוגיות. לצד פעילותו העסקית יוסי מעורב בפעילות חברתית - במסגרות תאגידיות של אחריות חברתית ובמסגרת פרויקטים פרטיים וקהילתיים תוך פיתוח שיתופי פעולה עם מוסדות שונים.

רוואידא היא גזברית המועצה המקומית כפר ברא. קודם לכן שימשה כמנכ"לית המועצה המקומית ערערה במשך שמונה שנים. לרוואידא ניסיון רב בעבודה ברשויות מקומיות מטעם משרדי רו"ח, בביקורת דוחות כספיים, בהכנת דוחות כספיים ובשירותי ניהול והנהלת חשבונות.

עינת היא מנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי בעיריית בני ברק משנת 2015 ועובדת שם משנת 1994. לאורך השנים היא מילאה תפקידים רבים בשפ"ח, הן כפסיכולוגית חינוכית והן כרכזת וכמנהלת תחומים. בין היתר ריכזה את תחום לקויות הלמידה והדיאגנוסטיקה, תחום הפגיעות המיניות ואת אשכול גני החינוך המיוחד. כיום היא מדריכה פסיכולוגים מתמחים ומומחים בסוגיות מקצועיות הכרוכות בעבודתם, מרצה ומעבירה סדנאות מקצועיות במסגרת תוכנית החצר הפעילה של עמותת עזר מציון ובבית הספר לסיעוד שיינברון (איכילוב), וחברה בצוות צמרת של אגף שפ"י במשרד החינוך. בעבר הייתה עינת מדריכת כלות במסגרת פרויקט אחותי כלה של ארגון "צוהר".

איה מכהנת כמנהלת פרויקטים אסטרטגיים בחטיבת בתי החולים של שירותי בריאות כללית. בתפקידה הקודם כסמנכ"לית תפעול וייזום החברה הכלכלית בכפר סבא פיתחה יוזמות עסקיות בשילוב ראייה מוניציפלית. כסמנכ"לית עמותת תפוח עסקה בשילוב טכנולוגיה ועשייה חברתית לקידום החברה הישראלית. איה משלבת חשיבה עסקית וניהולית בעשייה ציבורית. היא הובילה ויזמה פרויקטים לאוריינות דיגיטלית בישראל ובאפריקה בשילוב המגזר העסקי, הציבורי והשלישי. בעבר עבדה בייעוץ תפעולי ואסטרטגי לחברות שונות במסגרת חברת הייעוץ תפן. כמו כן התנדבה כחברת הוועד המנהל בסדנא לידע ציבורי וכמנטורית בעמותת עולים ביחד.

סיון הוא משנה למנכ"ל משרד הפנים. בתפקידו הקודם היה מנהל אגף תקציבים במשרד הפנים. לפני כן היה סגן מנהל המינהל לשלטון מקומי ומנהל האגף לפיתוח כלכלי במשרד הפנים. במסגרת תפקידו היה אחראי על מיסוי מוניציפלי (ארנונה), על מפת השלטון המקומי - שינויי גבולות וחלוקת הכנסות ועל אשכולות אזוריים - שיתופי פעולה מרחביים, תוכנית רשויות ערביות מצטיינות ותחום רישוי העסקים. הוא קידם רפורמות משמעותיות בתחומים אלה ובהן ריכוז הוועדה לשינויים מבניים בארנונה, הקמת הקרן לצמצום פערים, הקמת מערך הוועדות הגיאוגרפיות הקבועות, הקמת אשכולות אזוריים חדשים וקידום הרפורמה לרישוי עסקים דיפרנציאלי. קודם לכן שימש כרפרנט באגף התקציבים של משרד הפנים, כיהן כתקציבן השלטון המקומי והיה מופקד על תקציב שנתי של כ-5-מיליארד ₪. בשנים 2010-2009 היה סיון עוזרו הכלכלי של מנכ"ל משרד הפנים.

ארנון הוא מנהל הזרוע היישומית של מכון המחקר הגדול בישראל - המכון הישראלי לדמוקרטיה. הוא אחראי לקשר עם מקבלי ההחלטות בדרגי הפקידות הבכירה ובדרג הפוליטי הנבחר על מנת לקדם שיח מקצועי וערכי בכל התחומים שהמכון הישראלי לדמוקרטיה עוסק בהם. בתפקידו הקודם היה כתב, עורך ומגיש ברשות השידור, ובמסגרת זו שימש במשך יותר משבע שנים ככתב הפרלמנטרי של הערוץ הראשון בטלוויזיה.

סלימה היא מנהלת תחום פיתוח אזורי ברשות לפיתוח כלכלי של המיעוטים במשרד ראש הממשלה משנת 2010, ובמשרד לשוויון חברתי משנת 2015. במסגרת תפקידה היא שותפה בגיבוש החלטות ממשלה ובקידום כלים ממשלתיים לפיתוח כלכלי וחברתי של האוכלוסייה הערבית, ואחראית ליישום תוכניות אלה ברשויות המקומיות. בעבר הייתה מנהלת הקמה ומנהלת כללית של בית דרך חיים בנצרת מקבוצת "כללית", ומנתחת מדעי בריאות ב "מיו-קליניק" במינסוטה, ארצות הברית – שם התמקדה בעריכת מחקרים בתחום קבלת החלטות כלכליות במערכת הבריאות.

מרב היא מנהלת אגף תכנון באשכול הנגב המזרחי. במסגרת תפקידה היא מקדמת פיילוט של פיתוח רובד תכנוני הפועל מלמטה למעלה המנוהל על ידי הרשויות החברות באיגוד הערים. האגף מקדם תוכנית אב אזורית בשיתוף משרד השיכון ותוכנית אב לשטחים הגליליים בשיתוף רמ"י, משרד החקלאות ורשות הניקוז שקמה בשור במטרה להוביל לשותפויות, הסכמות ושגשוג אזורי. בשיתוף משרד ירושלים ומורשת, האגף מקדם גם תוכנית לפיתוח מורשת מרחבית לפני כן היא ניהלה את מחלקת התכנון של עיריית באר שבע ובמסגרת עבודתה הייתה אחראית על ייזום, קידום וליווי של תוכניות בניין עיר ותוכניות אב, ועל עריכת מסמכי מדיניות בנושאים כמו: הקמת שכונות מגורים, התחדשות עירונית, עיצוב המרחב הציבורי והסביבה העירונית, תחבורה ושבילי אופניים, תעסוקה, מסחר וליבה עירונית, שימור, עיצוב והקמת מבני ציבור, בנייה ירוקה ותכנון בר קיימא, תמ"א 38 ובחינת ההשלכות של תוכניות מתאר אזוריות וארציות על הפיתוח העירוני והמטרופוליני ועוד. מרב הייתה נציגת הוועדה המקומית והעירייה בפורומים שונים ברמה מקומית וארצית ובעבר הרצתה ביחידה ללימודי חוץ במכללת ספיר במסגרת בית הספר לאומנויות.

סלוא היתה מנהלת מינהל הון אנושי, שירות ודיגיטציה וממונה על הטרדה מינית וגוון תעסוקתי, עיריית טייבה. קודם לכן שימשה כמנהלת אגף משאבי אנוש ושכר ויועצת למעמד האישה, עיריית טייבה. בתפקיד זה הייתה אמונה על הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים ברשות - חיזוק ההון האנושי והעשרתו; איתור, מיון וקליטת עובדים; ניהול, פיקוח ובקרה על המערך התקציבי ומניעת חריגה - ופועלת לקביעת מדיניות עירונית לקידום מעמד האישה בעיר וברשות. בד בבד, סלוא עוסקת בפעילות ציבורית חברתית התנדבותית בעמותות למניעת אלימות ותקיפה מינית נגד נשים. בעבודתה כעובדת סוציאלית פיתחה שירותים מיוחדים לנערות ולרווקות ערביות. סלוא כיהנה כיו"ר ועד עובדי הרשות והובילה מאבק ארגוני לתשלום משכורות ולשמירה על זכויות עובדים.

חיים הוא ראש התביעה העירונית וסגן היועץ המשפטי של עיריית ירושלים משנת 2014. במסגרת תפקידו הוא אחראי על כלל מערך האכיפה הפלילית בעיר, שהיא בעלת מורכבות ורגישות לאומית ובינלאומית רבות. במסגרת עבודתו הוא קידם מודלים חדשניים ופורצי דרך בתחום האכיפה הכלכלית והאכיפה המשולבת, ויזם הפקת ניוזלטר משפטי עירוני בשם תביענט ואת המיזם תביעה למען הקהילה. בשנת 2010 נבחר לראש צוות בתביעה העירונית והוביל תהליכי מפתח בתחומים רבים הנוגעים לאכיפה, לקידום ולייעול תהליכי רישוי עסקים ורישוי בנייה. כמו כן ניהל חיים תיקים משפטיים מורכבים ומשמעותיים שהביאו לחידוש פסיקתי.

נסרין היא מהנדסת המועצה המקומית דלית אל-כרמל משנת 2014. במסגרת תפקידה היא מנהלת את אגף ההנדסה במועצה, הכולל מחלקת תשתיות כולל מים וביוב ומחלקת תחזוקה ורישוי עסקים, וממונה על התכנון ביישוב, מתוכנית מתאר ועד לתוכנית בניין עיר, תכנון מבני ציבור משותפים, ביצוע פרויקטים הנדסיים של הקמה ושיפוץ מבני ציבור, שיקום ופיתוח כבישים ותשתיות. בתפקידה הקודם הייתה נסרין ראש צוות תכנון במשרד מוביל בתחום תכנון כבישים ותשתיות.

הדס היא מנהלת המרכז למנהיגות בפארק נאות קדומים. לפני כן הייתה מאמנת להשגת מטרות אישיות-מקצועיות. בתפקידה הקודם ניהלה את מפעם השפלה - מערכת מקצועית שתפקידה לקדם ולפתח את המצוינות הארגונית ואת המקצועיות ברשויות המקומיות, ובמסגרת תפקידה הייתה אחראית על ליווי רשויות מקומיות מתקשות ועל סיוע להתפתחותן ולצמיחתן, על בניית מערך פיתוח מקצועי לבעלי תפקידים ברשויות, ועל הפקת פרסומים מקצועיים המגדירים קווים מנחים לניהול תהליכים בפעילות הרשות המקומית. קודם לכן עבדה בשמורת הטבע התנ"כית נאות קדומים ועסקה בפיתוח ובקידום תוכניות חווייתיות לקהלים שונים. את דרכה המקצועית התחילה הדס במוזיאון לתולדות ראשון לציון.

דגנית עד שנת 2023 ממונה על הספורט החרדי באגף הספורט בעיריית ירושלים. היא בוגרת תואר ראשון במינהל חינוך ותואר שני בניהול ויישוב סכסוכים, ודוקטורנטית בבריאות הציבור. במסגרת תפקידה היא אחראית על כל תחומי הספורט והממשקים הפנים/חוץ-עירוניים הנוגעים למגזר הדתי/חרדי בנושאי ספורט ואורח חיים בריא לאוכלוסייה שומרת תורה ומצוות. היא שותפה פעילה לתכנון אסטרטגי ולבניית מדיניות עירונית בתחומי החינוך לאורח חיים בריא והטמעתו, ומובילה פרויקטים חברתיים פורצי דרך לכלל האוכלוסייה במגוון תחומי בריאות הציבור, הספורט והחינוך הבלתי פורמלי. כמו כן פועלת דגנית לשיתופי פעולה בין כל הגורמים העירוניים באופן רוחבי, מומחית לניהול ויישוב סכסוכים וקונפליקטים עירוניים, פועלת להסכמות ממלכתיות, ציבוריות, הלכתיות והשקפתיות עם רבנים, מנהיגים ומעצבי דעת קהל מהציבור החרדי, ועוסקת בגישור על רקע מגזרי לאוכלוסיות העיר ירושלים ובכלל.

קרן היא מנכ"לית המועצה האזורית מרום הגליל משנת 2014. במסגרת תפקידה היא נוטלת חלק בשיפור השירותים המוניציפליים ובפיתוח החברתי, הקהילתי והכלכלי של האזור תוך התמודדות עם האתגרים המורכבים הייחודיים בפריפריה גיאוגרפית וחברתית. לפני תפקידה הנוכחי היא הייתה ראש מינהלת תוכנית מרום, המשותפת למועצה האזורית מרום הגליל, מגבית בריטניה וקרן רש"י. במסגרת זאת הוקם המרכז האזורי לחינוך וקהילה, ולצד בנייה של מבני חינוך וקהילה ניהלה קרן תוכניות פדגוגיות שונות. בעבר עבדה לצד פרופ' יולי תמיר, תחילה כעוזרת פרלמנטרית, וכשהייתה שרת החינוך - כיועצת בכירה. בשנים אלו עסקה בקידום חקיקה חברתית, בגיבוש ובהגדרת היחסים בין המגזרים השונים.

דוד הוא יו"ר הועדה לתכנון ובנייה בוועדה המרחבית באצבע הגליל. בתפקידו הקודם ניהל את מחוז הצפון של החברה הממשלתית לתיירות. לפני כן כיהן כמנכ"ל המועצה אזורית עמק הירדן, ובמסגרת תפקידו היה אחראי על ביצוע מדיניות ראש המועצה בכפוף לכללי המינהל הציבורי. הוא היה ממונה על גיבוש התכנון האסטרטגי במועצה ועיצב את מטרותיה ואת יעדיה בכל תחומי החיים שהיא נוגעת בהם, גיבש את מדיניות כוח האדם, סייע לגזבר בגיבוש הצעת התקציב והיה אחראי על קביעת נהלים קבועים ומתואמים בכל מרחב המועצה. כמו כן פיקח על ביצוע פעולות המועצה, ניהל מעקב שוטף אחריהן והיה אחראי על כל הסוגיות המשפטיות הקשורות בעבודת המטה. דוד היה איש הקשר של המועצה מול כל מזכירי היישובים במרחב המועצה ומילא את תפקיד ראש מטה החירום.

איתי מכהן כמנכ"ל מועצה מקומית ג'לג'וליה. לפני כן היה מנכ"ל עיריית כפר סבא, שבה החל את דרכו כסמנכ"ל החברה הכלכלית, סמנכ"ל העירייה ומ"מ מנכ"לית העירייה. בעבר ניהל חברה לניהול פרויקטים, ניהול משברים וייעוץ, שהתמחתה בעבודה במגזר הציבורי. איתי שירת בצבא קבע כמפקד פלוגה ביחידה מובחרת, ולאחר שחרורו עבד במשרד ראש הממשלה במשך כשמונה שנים

כאותר היא מנהלת תחום פיתוח כלכלי ברשות לפיתוח כלכלי של המיעוטים - שבמסגרת המשרד לשוויון חברתי אמונה על צמצום פערים כלכליים וחברתיים של החברה הערבית ועל תכלול החלטת החומש החדשה 550. במסגרת תפקידה כאותר מהווה רפרנטית לתחום השיכון והדיור בחברה הערבית ברשות ופועלת בצורה רוחבית מול משרדי הממשלה האמונים על תחום הדיור ליישום תוכנית החומש בצורה מיטבית, לצד עבודת מיקרו עם הרשויות המקומיות באזור המשולש. בעברה היא ניהלה במשך שמונה שנים את התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון באזור כפר קאסם, גלגוליה וכפר ברא , ובמסגרת תפקידה ליוותה את הרשויות בהפעלת המענים, דרך שיתוף פעולה בין המחלקות המטפלות בילדים בסיכון, התבוננות רחבה ובניית תשתית לעבודה יעילה.

יאיר הוא מנכ"ל עיריית מודיעין עילית. יש לו תואר ראשון במשפטים מהמכללה האקדמית אונו ותואר שני במדיניות ציבורית מהאוניברסיטה העברית. הוא רס"ן במילואים.

עדי היא מנהלת האגף לתכנון אסטרטגי במועצה המקומית ירוחם. בעבר היא עמדה בראש קהילת בני עקיבא בירוחם - גרעין התיישבות משימתי המונה כמאתיים משפחות וניהלה את נקודה טובה - הזרוע הביצועית של הקהילה הפועלת בתחומי החברה והקהילה ומחברת בין קהילות, רווחה, זהות יהודית, העצמת המשפחה ותרבות. כמו כן, עדי היא חברת מזכירות נבחרת ב קרן קהילות - רשת גרעינים תורניים הפועלים בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. בעבר הייתה מהיוזמות ומהמקימות של גרעין סטודנטיות, בנות שירות לאומי ומשפחות בשכונת שפירא בדרום תל אביב, שמטרתו להשתלב בשכונה ולפתח בה מענים בתחום החברה, הרווחה והחינוך.

איל הוא מנהל פרויקטים בחטיבת בינוי ערים ותשתיות בחברת וקסמן גוברין גבע. במסגרת זו הוא מוביל צוות המנהל תוכניות סטטוטוריות עבור מנהל התכנון רמ"י, רשויות ממשלתיות ומקומיות ועבור יזמים. מתמחה בתחום המגורים, התעסוקה והמרחב המוניציפלי. בעבר ניהל מחלקת תכנון בעיריית תל אביב-יפו והוביל את התחדשות ופיתוח מזרח ת"א. כמו כן עסק בהוראה בבצלאל ובמועצה לבנייה ירוקה. בשירותו הצבאי היה קצין ומפקד בחיל המודיעין, יזם והקים את יחידת התצפיתניות בגבול הלבנון.

משנת 1993 לאה ממלאת תפקידי ניהול בתחום המשאב האנושי בעיריית בני ברק וכיום היא מנהלת שם את אגף משאבי האנוש. במסגרת תפקידיה היא אחראית להון האנושי ברשות משלב המיון והקליטה ועד לפרישה ופועלת לזיהוי ולפיתוח שדרה ניהולית באמצעות קידום והכוונת עובדים בעלי פוטנציאל ניהולי. כמו כן היא חברה בוועדת לימודים המעודדת את עובדי הרשות לצאת ללימודים אקדמיים ותומכת בהם ומרצה על היבטים משפטיים ברשויות ועל משאבי אנוש במכללות, בסמינרים ובמרכז השלטון המקומי. לאה מתנדבת במתן ייעוץ ארגוני ומשפטי בתחום דיני עבודה לעמותת עזר מציון ומסייעת בארגון מחנות נופש לנערים מאותגרים ולתשושי נפש.

יהודה הוא יועץ ארגוני לארגונים/קהילות במגזר החרדי. בתפקידו הקודם היה מנכ"ל עיריית ביתר עילית ובמסגרת תפקידו הוביל עם ראש העיר תהליכי התייעלות והבראה שהביאו את העירייה לאיזון כלכלי וקידם תהליכים ארגוניים. קודם לכן היה סמנכ"ל בחברה לפיתוח ביתר עילית ובמסגרת תפקידו הוביל תהליכים שהביאו את החברה לרווחיות, וכן תהליך של הבנייה הציבורית המתבצעת על ידי החברה לפיתוח – החל בשלב התכנון וכלה בשלב הביצוע, כולל גיוס המשאבים. בעבר מילא מגוון תפקידים במועצה הדתית ירושלים.

אסא הוא מנכ"ל NUDGE וראש מסלול פרסום ושיווק באוניברסיטת תל אביב. בעל ניסיון של יותר מעשור כמנהל האסטרטגיה הפרסומית של כמה מהמותגים המובילים בישראל. הוא מתמחה בחקר התנהגות צרכנים ועיצוב התנהגות תוך שילוב תובנות מחקר התרבות וסמיוטיקה ועד לכלכלה התנהגותית ופסיכולוגיה אבולוציונית. אסא פעל על מנת לסייע לשחקנים המובילים במשק לעבור טרנספורמציה דיגיטלית לעולם השיווק של המחר.

ליזה היא סמנכ"לית בכירה למשאבי אנוש וחברת הנהלה באורמת - ארגון ציבורי גלובלי לאנרגיה ירוקה, המונה כ-1,500 עובדים, מרביתם בישראל ובארה"ב. במסגת תפקידה היא אחראית על אסטרטגיית ההון האנושי והיבטיו מקצה לקצה. בעברה כיהנה כסמנכ"לית משאבי אנוש בחטיבת הפוספטים הבינלאומית בכימקלים לישראל ICL וכאחראית על חטיבה רחבה בפריסה גלובלית ואחראית על פעילות משאבי אנוש ב-15 מדינות. לפני כן היא ניהלה את תחום משאבי האנוש בחטיבות התפעול והחלב בתנובה, ובמסגרת זו הייתה אחראית על ניהול המשאב האנושי בשש מחלבות תנובה בפריסה ארצית וגילמה בתחומי אחריותה את מחזור חיי העובד והמנהל בארגון - מגיוס ועד פרישה, כולל ליווי וייעוץ למנהלים בתפקיד וניהול תקציב משאבי האנוש. בעבר עבדה בחברת אסם כמנהלת מש"א ומצוינות תפעולית והובילה מתודולוגיית TPM לשיפור ביצועי התפעול ולמקסום המשאבים בניהול רזה. כיום היא מובילה ומקדמת פרויקטים אסטרטגיים בתחום הפיתוח האישי והמקצועי, גיוון בתעסוקה, מסלולי קריירה ועיצוב תהליכי למידה. ליזה היא בעלת ניסיון כעצמאית בחברה לייעוץ ולהפקת אירועים וכמרצה וכיועצת אקדמית באוניברסיטה הפתוחה.

יניב, מהנדס תעשייה וניהול במקצועו, הוא יזם עסקי. בתום לימודיו הצטרף מיד למשפחת סודה סטרים והוא משמש כמנהל תפעול ישראל ואחראי לניהול של ארבעה מפעלי סודה סטרים, המונים כ-1500 עובדים. במסגרת תפקידו יניב אחראי לכל מערך הייצור, הלוגיסטיקה, האחזקה וההנדסה בישראל. יניב ניהל את ההקמה התפעולית של אתר הדגל של סודה סטרים, הנושאת בגאווה את השם "אי של שלום" ומהווה הוכחה לאפשרות לחיות בשלום ביחד ולהפוך למשפחה אחת!

מאיר הוא מנהל מינהל קהילתי ברובע היהודי בירושלים. לפני כן ניהל כשלוש שנים את תוכנית עיר ללא אלימות של המשרד לביטחון פנים בביתר עילית ובמסגרת תפקידו פעל לשיפור תחושת הביטחון ולחיזוק הקשר שבין הנהגת העיר לגורמי אכיפת החוק. בעבר, במשך חמש שנים, הוא ואשתו היו הורי בית ל-12 נערים במשפחתון שיקומי/טיפולי לנוער חרדי בסיכון בפנימיית קריית הילד.

משה הוא מנהל מגזר חרדי מחוז חיפה וגליל מערבי בשירותי בריאות כללית. קודם לכן כיהן כעוזר מ"מ ראש העיר חיפה, כעוזר ראש המועצה המקומית רכסים וכמנהל עיר ללא אלימות ופרויקטים והגשות קולות קוראים. לפני כן שימש בתפקידים ציבוריים באגף התרבות בעיריית חיפה, ניהל רשת גני ילדים בחיפה, לימודים תורניים וניהל את סניף איחוד הצלה חיפה ותפקידי מערכות בחירות ארציות.

בסאם הוא פרויקטור ויועץ בפיתוח מנועי צמיחה אזוריים ופיתוח כלכלה מקומית ואזורית בקרן פורטלאנד ישראל. לפני כן עבד כמנהל אזורי במעוף אשכול גלילי, ולאחר מכן שימש כמנהל מרכז העסקים ומעוף סכנין. במסגרת התפקיד שימש כיועץ וכמלווה עסקי לעסקים וליזמים באזור, ניהל מרכז עסקים כחממה עסקית ליזמים ועסקים חדשים ועזר להם דרך השירותים המוענקים על ידי משרדי הממשלה לצמוח, להתפתח ולגדול בעשייה העסקית. הוא עזר בהנגשת שירותי משרדי הממשלה לעסקים עד 100 עובדים באזור הצפון כמו מימון, ייעוץ, סדנאות והדרכות.

יערה היא ראש תחום תכנון ופיתוח תשתיות ציבוריות ביחידה לפיתוח מזרח ירושלים במשרד ירושלים ומורשת. במסגרת זו היא פועלת לצמצום הפערים במזרח ירושלים באמצעות הנעת תהליכי תכנון ופיתוח תשתיתי, תעסוקתי וכלכלי. יערה עובדת גם כחוקרת במכון ירושלים למחקרי מדיניות, ובמחקריה מתמקדת במיפוי הצרכים וגיבוש המדיניות עבור השכונות במזרח ירושלים וכן בוחנת אפשרויות לתכנון מרחבים המעודדים מפגש חיובי בין-מגזרי. בשנת 2017 הייתה יערה מנחה ויועצת תוכן בתוכנית "מובילים שינוי מזרח ירושלים", תכנית להכשרת בכירי ממשלה ועירייה. במסגרת זו הייתה שותפה לבניית תחום פיתוח התשתיות. קודם לכן עבדה בלשכת ראש עיריית ירושלים כמנהלת פרויקטים במזרח ירושלים.

פואד הוא מנהל המרכז הקהילתי רהט בחברה למתנ"סים. נכון לכתיבת שורות אלה, רהט מונה כ-70 אלף תושבים, כולל התושבים הלא מוכרים, ויש בה יותר מ-25 אלף תלמידים. המתנ"ס ברהט הוא הזרוע הביצועית של החינוך הבלתי פורמלי בעיר, ובמסגרת תפקידו פואד אחראי בו על תקציב של יותר מ-20 מיליון ₪ המיועדים למגוון פעילויות לכל רובדי הקהילה: ילדים, נוער, נשים, צעירים ומבוגרים. קודם לכן הוא עבד חמש שנים במרכזי ריאן לתעסוקה, והוא אחד ממייסדי התוכנית. בתחילת דרכו הוא לימד מתמטיקה בתיכון ברהט במשך שש שנים.

הילה היא ראש מינהלת התחדשות עירונית בעיריית שדרות. היא נבחרה לתפקיד זה לאחר שניהלה את אגף השירות לתושב בעיריית שדרות מאז שנת 2002, שאותו הקימה במקביל להקמתה את המוקד העירוני ואת מחלקת פניות הציבור, כולל קביעת שפת שירות לרשות המקומית ועבודת עומק רוחבית באגפים ובמחלקות השונות להטמעת שפת השירות החדשה. בד בבד, היא יועצת ראש העיר לענייני אזרחים ותיקים ונציגת דירקטוריון באשכול נגב מערבי.

במשך שנים יוסף עובד ומתנדב בתחום החברתי קהילתי. משנת 2017 שימש כמנכ"ל עמותת לנה לקידום החינוך והרווחה בחברה הבדואית בדרום. במסגרת תפקידו זה לפתח שותפויות וכניסת פרויקטים חדשים בתחום הרווחה והחינוך בחברה הבדואית. במקביל, שימש כמנהל אגף חינוך בעמותת ינאביע. קודם לכך היה בתפקיד מנהל וממקימי סניף בית אלאמל של ארגון בית הגלגלים לטובת אנשים עם צרכים מיוחדים בחברה הבדואית. את דרכו התחיל בחינוך כמורה בבית ספר מקיף אלפארוק בכסיפה ושימש במגוון תפקידים ובצוות המוביל של בית הספר.

רים היא גזברית אשכול גליל ועמקים. לפני כן הייתה גזברית המועצה המקומית עוספיא ובמסגרת תפקידה הייתה אחראית על ניהול ענייניה הכספיים של הרשות, כולל הכנת התקציב, ניהול מערכת החשבונות, הכנת הדוחות הכספיים, פיקוח על שמירת מסגרת התקציב, קופת המועצה וחתימה על חוזים ועל התחייבויות כספיות. קודם לכן עבדה שש שנים במשרד רו"ח אעלימי לואי והתמקדה בתחום הכספי ברשויות המקומיות. בעבר עבדה רים כיועצת כלכלית חיצונית במרכז היהודי-הערבי לפיתוח כלכלי מטעם קרן ההלוואות לעסקים בינוניים וקטנים.

אבישלום הוא גזבר המועצה המקומית זכרון יעקב משנת 2014. במסגרת תפקידו הוא אחראי על תקציב העירייה ועל הניהול הכספי של הרשות. לפני כן כיהן בתפקיד בכיר בחברה ארצית המספקת שירותים לרשויות מקומיות, והיה מנהל אזור ומנהל מגזר בחברת תקשורת גדולה.

פאיק הוא גזבר המועצה המקומית ריינה. במסגרת תפקידו הוא אחראי על ניהול תקציב העירייה לרבות שכר עובדים, הזמנות לעבודות פיתוח וחוזים עם קבלנים וספקים, ומפקח על מחלקת הנהלת החשבונות, על חשב השכר, על הגבייה ועל הרכש. כמו כן הוא אחראי על הכנת דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים בהתאם להנחיות משרד הפנים, על דיווחים למשרדי הממשלה השונים ועל הגשת קולות קוראים לתקצוב פרויקטים ממשרדי הממשלה וממוסדות שונים, וממונה על ניהול תזרים המזומנים ועל העבודה מול הבנקים.

אסף הוא היזם והמנהל של מונא – חלל לשינוי, מאז 2013. במסגרת התפקיד הוא לומד, מפתח ובונה עם הצוות את כלל המרכיבים של הפעילויות השונות של הארגון ואת הארגון עצמו, צעד אחר צעד, בתהליך שאינו מסתיים לעולם, אבן דרך אחר אבן דרך. פעילויות מונא מבוססות על התנסות מעשית בטכנולוגיה מתקדמת במשימות מוגדרות (PBL). בתהליך זה קהילת המשתתפים רוכשת את מיומנויות העבודה בטכנולוגיה לצד מיומנויות רכות (מסוגלות, אחריות, עבודת צוות). אסף שירת 27 שנים כטייס קרב בחיל האוויר, ואחר כך עבד כחמש שנים בתעשייה האווירית.

ניצן הוא מנהל אגף רישוי בנייה ומידע בעיריית פתח תקווה. בתפקידו הקודם כיהן כאדריכל העיר ולפני כן ניהל את המחלקה להתחדשות עירונית בעזרה ובצרון ובמסגרת תפקידו ריכז את עבודת המינהלת, המסייעת לתושבים בקידום פרויקטים בתחומי פינוי בינוי, תמ"א 38 ושימור ברחבי תל-אביב. בתפקידו הקודם כאדריכל אגף הנדסה בעיריית בת ים התנסה בניהול, בתכנון ובליווי תוכנית בניין עיר, משלב התכנון המוקדם ועד לאישור לביצוע. בעבר עבד כאדריכל בכיר במשרד דני לזר אדריכלים והיה בעליו של משרד עצמאי לתכנון ואדריכלות. בשירותו הצבאי היה ניצן חוקר במצ"ח.

ורד משמשת כמנהלת האגף לתכנון אסטרטגי וממונה על צוות החדשנות העירוני בעיריית באר שבע. בתפקידה הקודם היא הובילה את הצוות לחדשנות עירונית במסגרת שותפות עם קרן בלומברג בבאר שבע והייתה אחראית על הובלת תהליכי מחקר, פיתוח ויישום של אתגרים בקנה מידה משמעותי בעידן של מציאות משתנה. קודם לכן כיהנה חמש שנים כסמנכ"לית הרשות לפיתוח הנגב וניהלה פעילות תקציבית של יותר מ-100 מיליון ₪. היא הייתה שותפה לגיבוש וליישום של החלטת ממשלה משמעותית לנגב (546) והובילה פרויקטים בתחום הפיתוח הכלכלי האזורי. בעבר הייתה מנהלת פרויקטים בכירה במכון PORI למחקרי שוק ודעת קהל וניהלה תהליכי חקר שוק השוואתיים עבור חברות גלובליות רבות.

זיאד הוא גזבר המועצה המקומית לקיה שבדרום מאז סוף שנת 2000. במסגרת תפקידו הוא אחראי על ניהול ענייניה הכספיים של המועצה, לרבות אחריות על יחידת תקציבים, רכש, גבייה, חשבות שכר והנהלת חשבונות ומשמש כיועץ כלכלי לראש הרשות ולמועצת הרשות. בתפקידו הקודם עבד זיאד כיועץ לענייני משכנתאות בבנק טפחות, ולפני כן לימד מתמטיקה במשך שלוש שנים.

מסוף שנת 2013 אסף עובד במועצה אזורית מטה בנימין, תחילה כמנהל אגף תפעול ובהמשך כמנהל תפעול ותשתיות. במסגרת תפקידו הוא אחראי על כלל ההיבטים הפיזיים במועצה, בהם בנייה, מים, ביוב, אשפה, מִחזור, חשמל, רישוי עסקים, שירות וטרינרי ועוד. קודם לכן שימש במגוון תפקידים במינהל הפיתוח של משרד החינוך. בתפקידו האחרון היה מנהל אגף בינוי ותקצוב וממלא מקום מנהל הפיתוח.

מלכה היא עצמאית - יועצת לניהול שינויים בעולם הממהר. לפני כן הייתה מבקרת ומורשה לטיפול בתלונות בעיריית ירושלים. במסגרת התפקיד היא ניהלה צוות של 22 עובדים והייתה אחראית על ביקורת העירייה והתאגידים העירוניים, על טיפול בתלונות הציבור, ועל הפקת הדוחות השנתיים של מבקר העירייה והמורשה לטיפול בתלונות. קודם לכן היא עבדה בחברת בזק בתפקיד מבקרת החברה וחברת הנהלה ברמת סמנכ"ל, ובמסגרת תפקידה הייתה אחראית על הביקורת בכל חברות התקשורת בקבוצת בזק ועל ניהול צוות מבקרים. את דרכה המקצועית החלה מלכה כעוזרת מחקר במחלקת המחקר של בנק ישראל.

יעל היא יועצת לתכנון אורבני, בעלת משרד עצמאי, המעניקה ייעוץ ליזמים, לרשויות ולמשרדי ממשלה. בעבר כיהנה בתפקיד מהנדסת העיר מודיעין עילית ולפני כן שימשה בתפקיד אדריכלית העיר בית שמש. במסגרת זו היא הייתה אחראית על גיבוש והתוויית מדיניות התכנון העירונית ועל הכנת תוכנית המתאר העירונית ותוכניות אב נושאיות וליוותה את צוות הסכם הגג לקידום מעקב ובקרה לתוספת של 17,000 יח"ד בדרום בית שמש . היא ניהלה את צוות התכנון במסגרת אגף ההנדסה, שבו הייתה אחראית על מחלקת תכנון אסטרטגי, מחלקת מידע גיאוגרפי, מחלקת מבני ציבור וחינוך, מחלקת תנועה ותחבורה, מחלקת פיתוח ומדור תיאום תשתיות. קודם לכן שימשה בתפקיד ראש מינהלת רמת בית שמש שהיוותה את הזרוע המאשרת בתהליך הקמת שכונת רמת בית שמש בהיקף של כ-5,000 יח"ד. היא חברה בדירקטוריון החברה הכלכלית לפיתוח בית שמש ובתאגיד מי שמש. משנת 2016 ממלאת יעל את תפקיד יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה, חברה בוועדת הבחינה לקליטת כוח אדם ברשות, ומקדמת את המודעות העירונית לנושאים כגון בריאות האישה, מניעת אלימות נגד נשים, יום האישה הבינלאומי והצדעה ליקירת העיר.

מעל שני עשורים אלי עוסק באופן מקצועי וניהולי בארגונים חברתיים הפועלים עם אוכלוסיות במצבי סיכון ולמענן בחברה היהודית ובחברה הערבית. בתפקידו הנוכחי הוא מכהן כסמנכ"ל בארגון כל ישראל חברים - אליאנס (כי"ח). במסגרת תפקידו הוא הוביל להקמה ולמיסוד החטיבה לרווחה וחוסן חברתי המפתחת מענים ומפעילה מסגרות ותוכניות שמטרתן צמצום מצבי הסיכון והגברת המסוגלות והמוביליות של מאות בני נוער במצבי סיכון החיים בפריפריה הגיאו-חברתית. זאת, בשותפות עם הרשויות המקומיות ומשרדי הממשלה.

ליבי היא מנהלת מתנ"ס (מינהל קהילתי) אשכולות בירושלים, המעניק שירות ל-50 אלף תושבים בשמונה שכונות. במסגרת תפקידה היא אחראית על ניהול מערך הפעילות לכל הגילים בתחומים שונים: חברה, פנאי, ספורט, חינוך, השכלה, תעסוקה, בריאות ועוד, בדגש על בינוי קהילה ושילוב אוכלוסיות מודרות תוך איתנות ארגונית וניהול איכותי. בתפקידיה הקודמים עבדה ליבי בתחום החינוך הפורמלי בהוראה, בחינוך ובהנחיית מורים וניהלה גם פרויקטים בחינוך הבלתי פורמלי כמו ריכוז מחנות קיץ, קייטנות, טיולים, ביטחון ובטיחות.

שאדי הוא מהנדס ראשי בתאגיד המים והביוב האזורי מיאהקום מאז שנת 2014. במסגרת תפקידו הוא מנהל את אגף ההנדסה, הכולל ארבע מחלקות: מים, ביוב, סביבה והיתרי בנייה. בתפקידו הקודם היה כשנתיים וחצי מנהל צוות הנדסה בפועל ביחידת המנהל לפיתוח תשתיות ביוב ברשות המים ובמסגרת עבודתו היה אחראי על ליווי של תאגידי מים ורשויות בתכנון, שיפוט הנדסי, תקצוב וליווי הביצוע של תשתיות ביוב כולל קווים, תחנות שאיבה ומט"שים. בשנים 2009–2012 ניהל את ההקמה והתפעול של אספקת המים לכ-15 יישובים באנגולה שבאפריקה בנוסף לניהול אחזקת רשות הניקוז של עמק הוואקו קונגו. שאדי התחיל את דרכו המקצועית כמהנדס תפעול וניהול של צוות טכנאי ההשקיה בגנים הבהאיים שבחיפה.

סועד היא רכזת תכנון מדיניות שוויונית וייצוג הולם במחלקה למדיניות שוויונית בעמותת סיכוי-אופוק לשוויון ושותפות, ובנוסף היא חברת ועד מנהל בעמותת אד'אר הפועלת למאבק באלימות וברצח על רקע מגדרי. קודם לכן שימשה כסמנכ"לית עמותת אלמנארה לקידום אנשים עם מוגבלות. בשנים 2021-2000 כיהנה כמבקרת המועצה המקומית דלית אל כרמל, כולל בתקופת האיחוד עם עספיא שבה כיהנה גם כמבקרת עיריית הכרמל. בשנים 2021-2011 שימשה גם כממונה על תלונות הציבור במועצה ובמסגרת תפקידה הייתה אחראית על ביצוע ביקורת הכוללת אבחון וזיהוי בעיות בעבודת הרשות המקומית, על הצעת דרכים לטיפול בהן ומניעת הישנותן, ועל תיקון תהליכי עבודה ושיפור השירות לתושב. סועד החלה את דרכה המקצועית כעורכת דין שכירה במשרדי עורכי דין בחיפה.

עפאף היא סמנכ"לית עיריית באקה אל-גרבייה ומנהלת משאבי האנוש מאז שנת 2013. קודם לכן הייתה במשך שנתיים ממלאת מקום מנכ"ל העירייה ולפני כן הייתה במשך ארבע שנים עוזרת המנכ"ל. בעבר ניהלה עפאף את מחלקת החינוך בעירייה במשך שנה וחצי ועבדה כקצינת ביקור סדיר כ-13 שנים.

עובד הוא מנהל דוראל אגרו מקבוצת דוראל. בתפקידו הקודם היה מנכ"ל רשות ניקוז ונחלים ירדן דרומי, האחראית על ניהול ועל הסדרת תשתיות ניקוז, שיקום ופיתוח נחלים, ניהול אינטגרטיבי של השטחים הפתוחים וחיבור הקהילות השונות לפרויקטים בתחומה. במסגרת תפקידו הקודם הוביל שינוי בתפיסת העבודה של הרשות ומשלב באופן מושכל קהילות בעלות תחומי עניין ואינטרסים מגוונים בדגש על חיבור נכון בין צורכי האדם לצורכי הטבע והסביבה תוך ראייה ארוכת טווח. במקביל, הוא מכהן כדירקטור בכמה ארגונים העוסקים בפיתוח חקלאי וקהילתי: בקיבוץ מירב, בכפר יחזקאל ובאל"צ. קרוב לשני עשורים עובד היה מעורב בתהליכי שינוי והתייעלות במושבים ובקיבוצים, במגזר העסקי והקהילתי.

משנת 1993 ועד לשנת 2016 שימש אילן בתפקידי שטח במנהלה לקידום הבדואים בנגב שבמנהל מקרקעי ישראל, האמונה על הטיפול בהסדרת התיישבות הבדואים בנגב. החל משנת 2007 הוא יו"ר המנהלה בפועל. בשנת 2009, עם הקמתה של הרשות להסדרת ההתיישבות הבדואית בנגב (במקומה של המנהלה), שימש כסמנכ"ל הרשות. משנת 2013 אילן הוא מנהל מרחב דרום בחטיבת שמירה על הקרקע של רשות מקרקעי ישראל.

ראומה היא מנכ"לית יעדים - החברה לפיתוח עסקי באר שבע. בתפקידה הקודם הייתה סגנית מנהלת האגף לפיתוח ארגוני באגף משאבי אנוש בעיריית באר שבע, בו הקימה את המחלקה לפיתוח הון אנושי. את עבודתה בשירות הציבורי בעיריית באר שבע היא החלה כמנהלת לשכה של סגן ראש העיר לשעבר, רוביק דנילוביץ'. לאחר מכן הקימה את היחידה לפניות הציבור בלשכת ראש העיר לשעבר יעקב טרנר ובהמשך שימשה במשך עשר שנים כעוזרת של אבישג אבטובי, מנכ"לית העירייה, שם פיתחה את עיקר זהותה המקצועית.

אוהד הוא אדריכל העיר בית שמש. לפני כן שימש כסגן אדריכל מחוז ירושלים במשרד הבינוי והשיכון מאז שנת 2014. במסגרת התפקיד הוא ריכז תוכניות במגזר העירוני והיה אחראי לתכנון ולקידום תוכניות במרחב הכפרי ברחבי המחוז. לפני שהחל בעבודתו במשרד השיכון היה שכיר במשרדי אדריכלים מובילים באזור ירושלים כמתכנן וכמוביל תוכניות.

ריקי היא מנהלת קשרי לקוחות ואחריות תאגידית מרחב ציבורי, בחברת המים מקורות. בתפקידה הקודם במקורות הייתה מנהלת מפעל השפד"ן ומערכת השבת הקולחים, ובמסגרת זו הייתה אחראית על ניהול התפעול והאחזקה, כוח האדם, קידום תהליכים ותקצוב. קודם לכן ניהלה פרויקטים של תשתית, ובין היתר את פרויקט קליטת המים המותפלים ממתקן התפלה שורק למערכת אספקת המים הארצית. את דרכה החלה ריקי כמהנדסת מתכננת במשרד תכנון.

תהילה היא מנכ"לית המועצה המקומית תל מונד וחברת מועצת העיר כפר סבא. בתפקידה הקודם היא ניהלה את החברה הכלכלית בתל מונד, וקודם לכן ניהלה את המינהלת להתחדשות עירונית בעיריית יבנה. עד שנת 2018 עבדה תהילה במגזר העסקי כסמנכ"לית פיתוח עסקי ואחראית על התחום הכלכלי בחברת אמבר מקבוצת גרנות, כסמנכ"לית כספים וחשבת באבוקדו גרנות מקבוצת גרנות ובליווי פיננסי של חברות ותאגידים בתוכניות אסטרטגיות, הערכות שווי וכדומה.

יואב מכהן כמנכ"ל עמותת ידידי עתידים וכחבר בוועד המנהל של עמותת דורשי טוב. בתפקידו הקודם הוא ניהל בעמותת ידידי עתידים את התוכנית צוערים לשלטון המקומי - הפועלת לשיפור השלטון המקומי בפריפריה החברתית והגיאוגרפית באמצעות טיפוח והכשרת קבוצת מנהיגות לניהול מקצועי בתחומים המוניציפליים, ואת התוכנית צוערים לניהול תשתיות תחבורה -. המכשירה מהנדסי תחבורה מקצועיים ואיכותיים שישתלבו במשרד התחבורה ובחברות-הבת הממשלתיות. קודם לכן, הוא ניהל את עמותת דורשי טוב, המקדמת התנדבות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית למען עתיד טוב יותר של נוער וצעירים, ובד בבד לימד בבית הספר דמוקרטי בעמק בנהלל. יואב הוא רס"ן במילואים, ושירת בקבע קרוב לעשור. בין לבין הוא יצא לשליחות של הסוכנות היהודית בקייפטאון, דרום אפריקה.

מספטמבר 2023 מכהן כפיר כסמנכ״ל רגולציה וקשרי ממשל במרכז השלטון המקומי. במסגרת תפקידו ממונה כפיר על מינהל משפט וכנסת, מינהל ביטחון וחירום, מינהל כלכלה ומינהל סביבה, וכן אמון על הקשר שבין השלטון המקומי לכנסת ולממשלה בתחומים הנ״ל. לפני כן שימש כפיר כמנהל צוות שלטון מקומי באגף פנים תכנון ופיתוח במשרד ראש הממשלה. במסגרת תפקידו במשרד רה״מ עמד כפיר בראש הוועדה הממשלתית לביזור סמכויות ולהפחתת הנטל הרגולטורי על השלטון המקומי, מכוחה הוביל עבודת מטה לגיבוש המלצות לביזור כ-50 ממשקים בין הממשלה לשלטון המקומי. בנוסף הוביל את מדיניות הממשלה בעניין אזורי עדיפות לאומית. קודם לכן ביצע כפיר מספר תפקידים בשירות הציבורי: מנהל כלכלת רכש במשרד הביטחון, מנהל תקציב מינהל התכנון ותקציבן רשויות מקומיות במינהל השלטון המקומי במשרד הפנים. בעבר היה כפיר בעלים של עסק פרטי לשירותי מסירות והגשות משפטיות.

רחלי היא יועצת לפיתוח כלכלי ויזמות. בעבר שימשה כמנכ"לית עיריית רמת גן. קודם לכן הייתה מנכ"לית החברה העירונית של עיריית באר שבע, ובמסגרת זו ניהלה ופיתחה את אזורי התעשייה בעיר, לרבות פארק ההייטק, קידמה יזמים טכנולוגיים, ניהלה את השווקים העירוניים בעיר והובילה את ההתחדשות של השוק העירוני - פרויקט דגל חברתי-כלכלי.

יעקב הוא מנכ"ל עיריית אור עקיבא החל ב-2023. קודם לכן שימש כראש הרשות לתחבורה ציבורית במשרד התחבורה. היה ממקימיה הראשונים של העיר חריש כמנכ״ל העירייה בין השנים 2015-2021. כיהן כראש המטה המקצועי לשר, במשרד התקשורת ובמשרד הפנים. יעקב הגיע לעשיה הציבורית לאחר כמעט 20 שנה בתעשיית ההיי טק, בין השאר הקים חברת סטארט אפ בתחום שירותים מבוססי מיקום. יעקב ניהל במשך 12 שנה בחטיבת הטכנולוגיות של חברת התקשורת אורנג׳, ועסק בפיתוח מערכות ושירותים ללקוחות החברה. יעקב מוסמך בינלאומי בניהול פרויקטים, ושימש סגן נשיא בלשכה לניהול פרויקטים בישראל למעלה מעשור

נעה עומדת בראש יחידת תקציבי הפיתוח ובראש יחידת תיאום תשתיות במשרד התחבורה. במהלך העשור האחרון שבו היא עובדת במגזר הציבורי, פעלה במגוון תפקידים: קידמה צדק חלוקתי בין רשויות מקומיות בישראל כשעמדה בראש אגף תכנון מפת השלטון המקומי במשרד הפנים. קודם לכן ניהלה את אגף רשויות מקומיות במשרד התחבורה ובמסגרת תפקיד זה שינתה את תפיסת השירות של המשרד כלפי הרשויות המקומיות, הגדילה את התקציבים לסדר גודל שנתי של מיליארד ₪, והפכה את האגף לשער הכניסה לרשויות המקומיות אל משרד התחבורה על כל רבדיו וגופיו. בתפקידה הראשון הייתה מנהלת תחום תקציבי פיתוח תשתיות, ניהלה תקציב בהיקף של 6 מיליארד ₪ וקידמה רפורמות בתחומי בטיחות בדרכים ונגישות לדיור ותעסוקה. נעה היא בוגרת מחזור א' של התוכנית צוערים לשירות המדינה ולפני שהצטרפה למגזר הציבורי עבדה בארגונים לצמצום פערים בחברה הישראלית: ניהלה מרכז ב"מחשבה טובה", הדריכה ב"אופנים", והתנדבה כראש צוות בעמותת פעמונים. כיום היא מתנדבת כדירקטורית חברתית בעמותת נשים לגופן, כמדריכת כלכלה במכינת עלמה וכקצינת ארגון ושיטות בפיקוד מרכז במסגרת שירות המילואים.

אורלי היא מנכ"לית רשות ניקוז ונחלים גליל מערבי. במסגרת תפקידה היא מתכללת את צורכי המרחב בתחומי הניקוז והנחלים מתוך ראייה אגנית ותפיסה של ריבוי שימושים לתועלת הציבור, כולל תוכנית ההגנה על נהריה מפני שיטפונות. במקביל, היא מכהנת כדירקטורית בארגונים עסקיים. לפני כן ניהלה את העסקים של קיבוץ חניתה, כיהנה כוועד ממונה באדמית וכיו"ר האגודה הקהילתית בחניתה, ועבדה בתפקידי ניהול שונים בתעשייה בתחומי התפעול והכספים. אורלי היא ממובילות המאבק להטבות המס ליישובי הגדר בגליל המערבי, שבעקבותיו עודכנו מתווה הטבות המס ואופן חישוב המדד הפריפריאלי הארצי.

שרית היא יועצת לקיימות וחדשנות ומנהלת פרויקטים סביבתיים העוסקים בממשקים שבין קיימות ורשויות מקומיות. עד שנת 2022 היא ניהלה את אגף קיימות וחדשנות בעיריית כפר סבא ובמסגרת תפקידה הובילה תהליכי הטמעה של מדיניות סביבתית אחראית בתחומי פסולת ואנרגיה בשילוב פיתוח והוצאה לפועל של פיילוטים חדשניים בתחום. בנוסף, היא קידמה תהליכי הטמעה של ערכי הקיימות במסגרות החינוך והקהילה בעיר. לפני כן היא ניהלה את יחידת הצעירים של עיריית תל-אביב-יפו, הנותנת מענה ל-120 אלף צעירים (גילאי 18–35) החיים בעיר ובמסגרת תפקידה הייתה אחראית על פיתוח מענים מותאמים לקהל היעד באמצעות פיתוח מדיניות והפעלת רשת של חמישה מרכזי צעירים בשיטות הפעלה חדשניות. שרית הצטרפה ליחידת הצעירים בשלבי ההקמה המוקדמים ומילאה בה תפקידים אחדים בטרם החלה לנהל את היחידה כולה. קודם לכן עבדה בכמה ארגונים במגזר השלישי והייתה שותפה בהובלה של מגוון תוכניות לאוכלוסיות מוחלשות, ביזמות עסקית לנשים במצוקה ובליווי צעירים בפריפריה חברתית-גיאוגרפית.

אריג' היא יועצת ומנהלת פרויקטים בתחום התכנון והבנייה בסרחאן הנדסה בע"מ. לפני כן הייתה מהנדסת המועצה המקומית בכפר מג'ד אלכרום עד סוף 2021. קודם לכן הייתה מרצה במכללה הארצית להנדסאים ורכזת מגמת האדריכלות בה, ובמקביל הייתה שותפה של בן זוגה בחברת סרחאן הנדסה – חברה לתכנון וביצוע פרויקטים. המעבר מהסקטור הפרטי לציבורי מקורו ברצונה לחולל שינוי אמיתי ביישוב. היא פעילה באשכול בית הכרם וחברה בפורומים שונים כמו פורום אשכולות אזוריים ופורום מומחים לאזוריות בישראל, מתוך אמונה שמחשבה אזורית היא כלי לייעול תהליכים ולמינוף כלכלי-חברתי. אריג' פיתחה מודל ייחודי לקידום תכנון על קרקע פרטית בחברה הערבית, שבזכותו זכתה באות המשפיעים על התכנון בישראל לשנת 2021 של איגוד המתכננים. היא החליטה לייצר מההצלחה הזו הצלחות נוספות - משלב קידום התכנון ועד מימושו, ולכן חזרה לסקטור הפרטי ומלווה את מעוז במידול וסקיילינג למודל שיצרה תוך התעסקות גם בתכנון, ברישום, במימוש ובשימוש בטכנולוגיה ככלי לבניית אמון. בנוסף, היא עובדת כיועצת וכמנהלת פרויקטים של תכנון מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה, בעיקר משרד השיכון מחוז חיפה ומחוז צפון. כמו כן, אריג' ליוותה את יישום החלטת ממשלה 1804 של ג'סר אלזרקא לקידום תוכניות עבודה מול משרדי הממשלה המבוססות על סעיפי ההחלטה.

מנהלת מחלקת הנוער במועצה אזורית אלקסום ולפני זה ניהלה את המחלקה לחינוך בלתי פורמאלי במועצה מקומית לקיה, עובדת בתחום החינוך כ 14 שנה.

אורי הוא מנכ"ל אשכול רשויות נגב מערבי מאז שנת 2015. במסגרת תפקידו הוא אחראי להקמת הארגון ולניהולו בכלל ההיבטים. אורי הוא יזם ומתמחה בניהול ובפיתוח מיזמים בעלי אופי חברתי-כלכלי המבוססים על שותפויות רב-מגזריות. בתפקידיו הקודמים היה מייסד ומנהל שותף של המיזם החברתי להעז. בעמותת ציונות 2000 ניהל את תוכנית עיר בשינוי בשדרות ובירוחם

ענת היא סמנכ"לית ואדריכלית ראשית בקבוצת תדהר. בעבר עבדה בעיריית כפר סבא - תחילה כאדריכלית העיר ובהמשך כמהנדסת העיר ומנהלת אגף הנדסה ובמסגרת תפקידה הייתה שותפה להובלת חזון התכנון העירוני ולמימושו, לקידום הבנייה הציבורית בעיר ולהובלת הליכי הרישוי והפיקוח. ענת הצטרפה לשירות הציבורי לאחר שעבדה כאדריכלית בתחום הפרטי והתמחתה בתכנון אורבני, תחילה כשכירה ולאחר מכן כעצמאית. בשנים 2000–2010 היא התגוררה בברצלונה ורכשה שם את השכלתה ואת אהבתה לתחום התכנון האורבני. עם שובה לארץ הצטרפה - במקביל לעבודתה כעצמאית - לסגל בצלאל והנחתה פרויקט גמר וסמינרים בתכנון אורבני במחלקה לארכיטקטורה.

איתי הוא יזם חברתי, יליד פתח תקווה, בוגר ישיבות חרדיות. בשנת 2008, לאחר לימודי רבנות ומבחני רבנות יצא עם משפחתו לארה"ב לשמש כרב בקהילה בפלורידה. בחזרתו לארץ החל לנהל מוסד טיפולי של משרד הרווחה לנוער מרחבי הארץ ועסק בחינוך נוער בסיכון ובהוראת האנגלית. בשנים האחרונות ניהל ברשות מקומית את התוכנית הלאומית 360 - תוכנית ממשלתית בין-משרדית לקידום הישגים וצמצום פערים בקרב ילדים ונוער בסיכון.

יעל מנהלת את בית המשפט לעניינים מקומיים בירושלים. בתפקידה הקודם ניהלה את מפעם ירושלים בשותפות עם עיריית ירושלים ומשרד הפנים, ובמסגרת תפקידה הייתה אחראית על הכשרת ראשי רשויות ומנכ"לים של תאגידים עירוניים. בנוסף, היא עסקה בקידום נושאים מערכתיים לטובת המערכת המוניציפלית, ובהם היערכות הרשויות ליישום הסכמי גג, הטמעת תרבות של חדשנות ברשויות המקומיות ופיתוח הדרכה. בעיריית ירושלים היא סייעה להשיג את היעדים העירוניים באמצעות ליווי ייעוצי למנהלים בכירים וליווי תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני כגון הקמת יחידות חדשות, איחוד יחידות קיימות ליחידה אורגנית אחת, גיבוש אסטרטגיה ומדדי הצלחה ופיתוח מודלים של מצוינות וצוותים מקצועיים. כמו כן יעל פיתחה תוכניות לפיתוח מנהיגות עבור מנהלים, , מדריכים מקצועיים לעובדים ועוד.

יהודה הוא ראש מינהל חינוך בביתר עילית, שבמערכת החינוך שלה מתחנכים 24 אלף תלמידים ב-87 מוסדות חינוך, ישיבות וסמינרים. הוא מקדם פרויקטים חינוכיים למעורבות חברתית וקהילתית, לשאיפה למצוינות, לפיתוח מנהיגות, למתן מענה לצמצום הנשירה ולאיתור מוקדם. בנוסף, הוא מוביל יוזמות מערכתיות במערכת החינוך החרדי, בעיקר בתחום ההכשרה והפיתוח המקצועי ומייסד שלוחות של מכללות אקדמאיות במגזר. מלבד זאת, הוא פועל להטמעת חדשנות ודרכי הוראה מגוונים ומתקדמים בעיקר בחינוך המיוחד ולקידום הידע בתחום ההתפתחות המוטורית, השפתית והרגשית בגיל הרך. במקביל להקמת מסלולים להכשרת מורים בירושלים ובפריפריה, המותאמים לציבור החרדי והחסידי, הוא מקדם פעילות להגברת המודעות לחשיבותם של לימודים גבוהים והכשרה מקצועית בקרב הצעירים במגזר. יהודה חבר בפורום תקווה ישראלית בחינוך מטעם בית הנשיא - שהוקם ברוח "נאום השבטים" במטרה ליצור גשר של הבנה והכרה בין השבטים השונים בישראל.

בת שבע היא מנהלת תחום תעסוקה בתוכנית תופסים כיוון של עמותת חינוך לפסגות. בתפקידה הקודם שימשה כסגנית ממונה מחוזית של התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון במחוז ת"א והמרכז. לפני כן ניהלה את התוכנית בעיריית פתח תקווה. במסגרת תפקידיה הובילה תהליכי שינוי באמצעות הטמעת מנגנוני עבודה, שיתוף פעולה בין-ארגוני ובין-מקצועי, הנחלת שפה משותפת בשיח על ילדים ונוער בסיכון, ומדידה של מצבם ומצב משפחותיהם. בת שבע הייתה מנהלת תוכנית PACT ברחובות, ולפני כן רכזת עירונית של תחום צעירים במרכז צעירים ברחובות.

הילה היא מנכ"לית המועצה האזורית רמת הנגב. היא החלה את עבודתה שם בשנת 2012 כרכזת פרויקטים ביחידה הסביבתית, ובמסגרת זו ריכזה את פרויקט ההפרדה במקור, שהיה הראשון מסוגו בארץ. בהמשך מונתה לניהול מערך האשפה של המועצה, אשר שילב עבודה עם קבלנים וגופים מוסדיים כמו משרד הביטחון, שירות בתי הסוהר וארגונים סביבתיים. הילה מנהלת את אגף שפ"ה וסביבה, האמון על כלל הנושאים התברואתיים והסביבתיים בשטחי המועצה ועובדת מול משרדי ממשלה לקידום פרויקטים מוניציפליים סביבתיים בתחומי המועצה.

מוסה הוא מנהל תוכנית ריאן דרום לקידום התעסוקה בחברה הבדואית. בתפקידו הקודם הוא שימש כמנהל פיתוח תוכניות לנוער בחברה הערבית בעמותת עלם וגם כמנהל רשת מרכזי פינג'אן לנוער בסיכון בחברה הבדואית בעלם. מוסה מלווה פורום ארגונים שעובדים עם נוער בסיכון בחברה הבדואית במטרה לבנות רשת מקצועית תומכת בתחומי למידה ושותפות בחיבור צעירים בחברה הבדואית לארגונים בחברה הישראלית. בעבר הוא עבד בעיריית רהט, עסק בריכוז פיתוח קהילה ותעסוקה, פיתח תחום הכוונה לתעסוקה והקים את כנס 1,000 משרות לצעירים. הוא מייסד ושותף בהקמת תיאטרון אלמהבאש בחברה הבדואית בנגב.

שמעון הוא מנהל אגף לחינוך יסודי, על יסודי ומנהל התוכנית הלאומית 360 לילדים ונוער בסיכון, עיריית בני ברק. מאז שנת 2010 ממלא שמעון מגוון תפקידים בעיריית בני ברק: ניהול תוכניות ופרויקטים בנושאי חינוך ורווחה, שבמסגרתם הוא ממונה על עשרות בעלי תפקידים; ייזום וקידום עבודה בצוותים בין-מקצועיים של מספר אגפים במסגרת תכנית 360° לילדים ונוער בסיכון; עבודה מול כמה משרדים ממשלתיים, מעקב תקציבי שוטף, דוברות ויחסי ציבור, גיבוש והפקת ימי עיון לאנשי מקצוע, ארגון כנסים להורים ולאנשי החינוך בעיר. בשנים האחרונות כיהן כסגן מנהל אגף החינוך בבני ברק, ובשנת 2022 התמנה למנהל אגף חינוך יסודי, על יסודי במקביל לתפקידו כמנהל 360 ברשות. בשנים האחרונות הוא גם שותף ליוזמות של תוכניות חדשניות עירוניות ולהפעלתן בעיר ובנוסף מוכר כפעיל קהילתי.

רני הוא ראש מינהל אסטרטגיה וחדשנות בעיריית ירושלים. לפני כן ניהל את אגף חברה בעיריית ירושלים ובמסגרת זו היה אחראי על מכלול הפעילות הקהילתית הבלתי פורמלית בעיר – המינהלים הקהילתיים, הנוער, הגיל השלישי ועוד – בקרב המגזרים השונים. לפני כן שימש כמנהל אגף תרבות ותכנון אסטרטגי, ניהל את הישגים – התוכנית הלאומית להנגשת השכלה גבוהה לפריפריה, וכיהן כסמנכ"ל תנועת הנוער בני עקיבא. את שירותו הצבאי עשה רני ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין.

פזית היא מנהלת אגף חירום בעיריית מודיעין עילית משנת 2020. בשנים 2020-2010 היא ניהלה את אגף התעסוקה במודיעין עילית ובמסגרת תפקידה הייתה אחראית על תחום התעסוקה בעיר ועל קידום עסקים, כולל יזמות, קשרי מעסיקים, קשרי קהילה, שירותים תומכי תעסוקה כהפעלת מערך משפחתונים, קידום ושילוב בוגרות סמינרים בשוק העבודה. לפני כן שימשה פזית כמנהלת תחום במגזר העסקי וכמנהלת ביקורת ראשית בעיריית אילת.

וסים הוא ממייסדי חברת באקום סנטרס, המעסיקה יותר מאלפיים עובדים, וכיום הוא סמנכ"ל החטיבה העסקית שלה וחבר הנהלה. בעבר ניהל את חטיבת הגליל בחברה. לפני כן ניהל את היחידה העסקית ברמת רווח והפסד, ניהל קבוצה של פעילויות אשר העסיקו כ-520 עובדים והיו ממוקמות בשלושה אתרים שונים: שניים במשגב ואחד בדלית אל-כרמל, והיה אחראי על הובלת מנהלי הפעילויות יחד עם המטה התומך, לעמוד ביעדי החברה ולשפר תהליכים להשגת מצוינות בשירות.

קאסם הוא מנכ"ל עיריית סח'נין מאז שנת 2002. במסגרת תפקידו הוא אחראי על הניהול הכללי של העירייה, שותף לקביעת מדיניותה ולביצוע, מפקח על עבודת המחלקות השונות, מנהל את משאבי האנוש בעירייה ומייצג אותה בפני פורומים ומוסדות ממלכתיים, ציבוריים ופרטיים. קודם לכן, בשנים 1993–2001 שימש קאסם בעירייה כמנהל היחידה לתכנון אסטרטגי ומידע. משנת 2008 הוא חבר בדירקטוריון עמותת אנג'אז - מרכז מקצועי לקידום הרשויות המקומיות הערביות בישראל) ומאז שנת 2017 הוא יו"ר הדירקטוריון.

יהודה הוא מנכ"ל המועצה המקומית צור הדסה החל משנת 2023. קודם לכן שימש כמנכ"ל המועצה המקומית אפרת. במסגרת תפקידו היה אחראי להכנה, תכנון, ביצוע ובקרה של תוכניות העבודה השנתיות והרב-שנתיות של המועצה, לניהול ולתיאום בין מחלקות המועצה ולקידום תכניות ופרויקטים רשותיים. לפני כן היה מנהל מחלקות הביטחון והנוער במועצה. לצד עיסוקו המקצועי הוא משרת כמג"ד במילואים.

דנה היא מנכ״לית משקי המפרץ מקבוצת מילואות. לפני כן הייתה סמנכ"לית כספים וסחר במשקי המפרץ מקבוצת מילואות מאז שנת 2009 ובפועל ניהלה את משקי המפרץ ועסקה בפיתוח אסטרטגי. בנוסף, היא מכהנת כדירקטורית בחברה הציבורית עילדב השקעות, באשכול גליל מערבי ובקרן חבצלת, וחברה בוועדת ביקורת ובחבר הנאמנים של מכללת הגליל המערבי. בעבר כיהנה בחברות ציבוריות נוספות ובהן גולן מוצרי פלסטיק, אלון חיפושי גז ורבוע כחול נדל"ן. את דרכה המקצועית כרואת חשבון התחילה במשרד רו"ח EY. דנה מאמינה מאוד בחיבורים שבין הקהילות, העסקים והרשות המקומית.

מבורך הוא מפקד תחנת קריית מלאכי במשטרת ישראל. לצד תפקידו, הוא מוביל במחוז מרכז את תוכנית מפקד כחונך, שמטרתה לתת כלים לקצינים בתפקידם הראשון בשטח בהיבטי מנהיגות, פיקוד, ניהול, מקצועיות ופיתוח אישי. בתפקידיו הקודמים היה סגן מפקד משטרת נתניה, סגן מפקד משטרת שדות בקדימה צורן, ראש לשכת שיטור וקהילה של מרחב שרון בכפר סבא ומפקד מרכז שליטה של מחוז מרכז ברמלה, שאליו מתנקזות כל הפניות הטלפוניות של כ-2 מיליון תושבי המחוז. בעבר הוא גם כיהן כקצין אג"מ של משטרת ראשון לציון וראש משרד קהילה ומשמר אזרחי בראשון לציון. בתחילת דרכו כקצין במשטרה ביצע תפקידי שטח רבים, ובהם קצין סיור במשטרת לוד, קצין מבצעים, קצין הדרכה ומפקד מחלקה במג"ב. את שירותו הביטחוני החל מבורך בשנת 1991 כשהתגייס למג"ב, והוא בוגר בה"ד 1.

ג'ומעה הוא גזבר עיריית אום אל פחם מאז שנת 2013. קודם לכן ניהל משרד ראיית חשבון שעסק בביקורת רשויות מקומיות ובהכנת דוחות כספיים של רשויות מקומיות, חברות, עמותות ועצמאיים. כמו כן עסק בביקורת פנים של תאגיד מים ושל ועדת תכנון ובנייה.

עיינה מנהלת את האגף הבכיר לפיתוח ההון האנושי ברשויות המקומיות במשרד הפנים משנת 2022. האגף כולל ארבע סביבות עבודה: עתודות ניהוליות (תוכניות הצוערים ברשומ"ק, תוכנית מקום ועוד), הכשרות וידע (פיתוח תורה מקצועית והכשרות בכירים ברשומ"ק), פיתוח ארגוני (תהליכים ארגוניים בהתאם להחלטות ממשלה) וחדשנות ודיגיטציה (תוכנית הזירה, מובילים דיגיטליים). לפני כן היא ניהלה את אגף הכשרות וידע במשרד הפנים והייתה אמונה על הקמת בית הספר החדש לניהול בכיר בשלטון המקומי. קודם לכן ניהלה את פיתוח המדיניות, המחקר וקשרי החוץ בנציבות שירות המדינה. עיינה הצטרפה לשירות המדינה כחלק מתוכנית המצוינות צוערים לשירות המדינה וקודם לכן הייתה מנהלת הדרכה במגזר העסקי ומנהלת פרויקטים במגזר השלישי.

עופר שימש כמנכ"ל עיריית טבריה ובמסגרת תפקידו ניהל את יחידות העירייה, הוביל את תחומי משאבי האנוש, השירות לתושב, ההיערכות לחירום ותוכניות ופרויקטים חוצי ארגון, תיכלל את עבודת המטה והאינטגרציה ברשות והוביל תהליך של פיתוח ארגוני לטובת מצוינות ארגונית ומעבר מתוכנית הבראה לתוכנית המראה. קודם לכן הוא שירת בתפקידי פיקוד ומטה במערך הטכנולוגי של צה"ל והשתחרר בדרגת אל"מ לאחר 30 שנות שירות כולל כמפקד בה"ד של חיל הטכנולוגיה והאחזקה (בה"ד 20) ומפקד אגד אחזקה 650 בפיקוד מרכז (ג'וליס). בשירותו הצבאי מילא עופר מגוון תפקידי שדה ומטה במערך הנפרש מרמת הגדוד ועד לרמת הפיקוד והחיל.

פיליפ הוא מנכ"ל עיריית אילת. במסגרת תפקידו הוא אמון על ניהול כולל של יחידות העירייה השונות ועל בניית תוכניות אב ופיתוח אסטרטגיות עירוניות במגוון תחומי פעילותה של העירייה. בשנים 2004–2010 היה פיליפ מנכ"ל החברה הכלכלית אילת.

מרדכי הוא מייסד ובעלים של בראשית ג'נסיס תעסוקת חרדים. בעבר ייסד ושימש כיו"ר של אחים גלובל. בשנת 2005 הוא יזם פעילויות לסיוע ולגישור בין צעירים חרדים לבין עולם התעסוקה, ובהמשך הרחיב את הפעילות לנושא היזמות והחיבורים הגלובליים העסקיים של הקהילה.

אבי מכהן כמנכ"ל הפורום הציבורי לכפרי הנוער והפנימיות בישראל. קודם לכן כיהן כמשנה למנכ"ל בעיריית עפולה, שבה היה אמון על פיתוח וקידום תחומי העשייה העוסקים בילדים, נוער וצעירים, קליטה וקהילה, רווחה ושירותים חברתיים בעיר. לפני כן ייסד וניהל במשך חמש שנים חל"צ הפועלת בזירת המסגרות החוץ ביתיות בישראל, תוך פיתוח והטמעת מיזמים לאומיים. עוד קודם, במשך כעשור, כיהן אבי במגוון תפקידי ניהול וארגון בקרן רש"י (כמתכנן ראשי) ובעמותת הבת יעדים לצפון (כסמנכ"ל). את דרכו החל במגזר העסקי כיועץ וכמפתח ארגוני.

שני הוא מהנדס עיריית טבריה, בעבר היה מהנדס העיר קריית שמונה. בשנת 2006, בהיותו סטודנט לאדריכלות, יזם שני והוביל פרויקט התנדבותי לשיקום המרחב הציבורי בדימונה ובירוחם. בשנת 2008, עם סיום לימודיו, עבד במשרדו של אדריכל וחתן פרס ישראל פרופ' רם כרמי בהרצליה, והמשיך את התמחותו כאדריכל במשרד גיורא שפיר אדריכלים שבאשקלון. בשנת 2011 היה אדריכל בעיריית אשקלון, ובד בבד היה מרצה ורכז מגמת הנדסאי אדריכלות ועיצוב פנים במכללה למנהל. בשנת 2014 התמנה שני למהנדס הוועדה המרחבית לתכנון ובנייה נגב מערבי, ומתחילת שנת 2018 הוא מהנדס העיר קריית שמונה. במסגרת תפקידו שני מוביל צוות נרחב של עובדים ובעלי מקצוע בתחומי התכנון, ההנדסה והתשתיות, המחויבים לפיתוחה ולצמיחתה של העיר קריית שמונה ולמיצובה כעיר ראשה בצפון הארץ.

מנהל מערך התקשורת של תנועת ׳הרבעון הרביעי׳ ויועץ תוכן ואסטרטגיה לחברות וארגונים. בתפקידו הקודם ניהל את מרחב התקשורת במעוז. לפני כן עבד כעשור כעיתונאי במספר כלי תקשורת ותפקידים. בינהם עורך תכניות אקטואליה בתאגיד השידור הציבורי ׳כאן 11׳ וסמנכ״ל התוכן בערוץ 20 ואף היה חלק ממקימי הערוץ.

כרמל היא מנכ"לית המועצה האזורית גזר. במסגרת תפקידה היא מתכללת את עבודת המחלקות והאגפים השונים במועצה ואת הקשר והעבודה מול ועדי היישובים במועצה. קודם לכן הייתה סמנכ"לית ברשת מוצצים, תפקיד שבמסגרתו הייתה שותפה לפריצת הדרך של החברה ולביסוסה כרשת קמעונאית מובילה. את דרכה התחילה כרמל כיזמית שהקימה חנות ומרכז להיריון ולידה, ומשם פיתחה את הקריירה שלה בענף.

קרן היא גזברית וראשת מינהל הכספים בעיריית ראשון לציון. במסגרת תפקידה היא אחראית על הניהול הכספי והכלכלי של העיר, כולל גבייה ואכיפת ארנונה והיטלים, תקציב, דוחות כספיים, תזרים מזומנים, השקעות, נכסים, תשלומים, בקרת שכר וניהול של כמאתיים עובדים, ומשמשת גם כדירקטורית בחברות הבנות. קודם לכן הייתה סגנית וממלאת מקום גזבר ומנהלת אגף תקציבים בעיריית ירושלים והייתה ממונה על בניית התקציב, בדיקת כדאיות כלכלית, ייזום תוכניות התייעלות וייעוץ כלכלי להנהלת העירייה. כמו כן הייתה קרן שותפה בבניית התוכנית האסטרטגית של העיר בהתאם למודל של פרופ' פורטר ופרופ' פלורידה, המשלב בין יתרון תחרותי וכלכלה יצירתית.

חני היא גזברית עיריית פתח תקווה. מתוקף תפקידה היא יועצת לראש העירייה ולהנהלת העירייה בגיבוש המדיניות הכספית של הרשות, כולל מדיניות מיסים וגיוס כספים ממקורות שונים: ממשלה, בנקים וגורמים מוסדיים שהרשות קשורה עימם. היא ממונה על גיבוש הצעות תקציב רגיל ותקציב פיתוח, ניהול משאבים ואיזון תקציבי, ואחראית על תשלום שכר העובדים, חוזי הרשות, קידום הסכמי הגג, התחדשות עירונית ופיתוח חשיבה יזמית כלכלית. לפני שמונתה לגזברית שימשה עשר שנים כמנהלת אגף החשבות והתקציבים ברשות, ועד שהחלה לעבוד בעירייה הייתה רואת חשבון במשרדים הגדולים בארץ. במהלך השנים שבהן היא גזברית העירייה זכה המִנהל הכספי שבראשותה בתעודות הצטיינות שונות, על תהליך אישור בטאבו, חיתום דיגיטלי, בקרת שכר, פרויקט crm ועוד.

עולא היא הגזברית של המועצה המקומית ג'ת. במסגרת תפקידה היא ממונה על הניהול הכספי של הרשות – ההכנסות וההוצאות, הכנת התקציב ומחלקת הגבייה. קודם לכן עבדה כעשר שנים במשרד רואה החשבון אעלימי לואי בתחום הכספי של רשויות מקומיות, כולל הכנת תקציבים, תוכניות הבראה ודוחות כספיים לרשויות.

בתחילת 2016 הקים אופיר עם שותפו יוסי אקרמן את רשת מרכזי היזמות והחדשנות OpenValley. זוהי רשת פורצת דרך ליזמים ולסטארט-אפים בצפון מדינת ישראל, שכיום כוללת יותר מ-130 חברות הזנק בארבעה מרכזים שונים. במתחמי היזמות של הרשת בונים דיאלוג בין הסטארט-אפים לתעשייה, לשווקים הרלוונטיים ולאקדמיה. שיח זה מייצר קהילה חזקה החולקת משאבים וחשיפה למקורות ידע, מימון והשקעה. החיבור לגורמים הללו והליווי המקצועי מבטיחים מיצוי מרבי של הפוטנציאל הטמון בכל רעיון עסקי וטכנולוגי. בנוסף, הקים אופיר תחת OpenValley אקדמיית יזמות שהיא מרכז ידע לעולמות היזמות והחדשנות, ומעניקה פלטפורמה לפיתוח תהליכים פדגוגיים בהתאמה ספציפית לארגונים שונים ובהם חברות מסחריות, תאגידים, מוסדות ממשלתיים וציבוריים, עמותות, אוניברסיטאות, בתי ספר וגופים נוספים רבים. קודם לכן מילא אופיר תפקידים בכירים בתאגידים בינלאומיים גדולים כמו אמדוקס ונייס מערכות, והיה שותף להקמת סטארט-אפ מוביל בתחום אחסון המידע.

מרי היא סגנית מפקדת מרחב כרמל במשטרת ישראל החולש על גזרת תחנות המשטרה בחיפה, בטירת הכרמל, בנשר, בדלית אל כרמל ובעוספיא. קודם לכן הייתה מפקדת תחנת נהריה ובמסגרת תפקידה הייתה ממונה על מתן שירותי משטרה לתושבי גזרת נהריה והאזור הכולל חמש רשויות מקומיות ועל ביטחונם. בעבר הייתה סגנית מפקד משטרת חדרה ובמסגרת תפקידה פיתחה הכשרות שוטרים בנושאים כמו השירות לאזרח ופעלה מול גופים שונים ברשויות המקומיות לקידום נושאים הקשורים בנוער בסיכון ובאוכלוסיות מוחלשות. מרי התחילה את דרכה המקצועית כשוטרת לפני 25 שנים ושירתה במשטרת ישראל במגוון תפקידי פיקוד, הדרכה וחקירות.

נעמה היא מנכ"לית חברת Know Your Data. לפני כן היא הייתה יועצת מנכ"ל משרד ראש הממשלה ובמסגרת תפקידה סייעה בניהול עבודת המטה של המשרד מול משרדי הממשלה ובגיבוש מדיניות בתחומי חברה וכלכלה, בין היתר בתחום פיתוח הרובד המוניציפלי ובקידום תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית בתוך הממשלה. קודם לכן היא הייתה יועצת למנכ"ל משרד הבינוי והשיכון ורפרנטית במחלקת ייעוץ וחקיקה במשרד המשפטים. את ההתמחות שלה בלימודי משפטים עשתה בבית המשפט העליון, אצל השופט יצחק עמית.

רעות ניהלה את תוכניות הצוערים לשלטון המקומי ולחינוך הבלתי פורמלי בארגון שותפויות רוטשילד. התוכניות הן מיזם משותף של משרדי הפנים, האוצר והחינוך, קרן רוטשילד ומפעל הפיס ומטרתן לשפר את השלטון המקומי בישראל ולצמצם פערים באמצעות הכשרת צעירים מצטיינים, בעלי כישורי מנהיגות ויכולת לחולל שינוי, המיועדים לתפקידים מאתגרים ברשויות המקומיות בפריפריה הגיאו-חברתית. בתפקידה הקודם הייתה רעות מנכ"לית עמותת יסודות לצמיחה דרור העוסקת בהקמת קיבוצי מחנכים עירוניים בפריפריה. בעבר הייתה רכזת מחוז בתנועת הנוער העובד והלומד וממייסדי מועצת הקבוצות והקהילות המשימתיות בישראל – ארגון גג המאגד תנועות ורשתות המפעילות קבוצות וקהילות משימתיות מכלל המגזרים בחברה הישראלית.

עמליה היא מנהלת קרן הפילנתרופיה על שם פטריק ולינה דרהי משנת 2018. במסגרת תפקידה היא ממונה על ייזום פרויקטים ופיתוחם, איסוף חומרים, ניתוחם ועריכתם, כתיבת המלצות לוועד המנהל של הקרן ומעקב אחר התקדמות הפרויקטים. קודם לכן הייתה עמליה סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת הוט ומנהלת מש"א והדרכה בבנק איגוד ובתנובה. בעבר היא עסקה בעבודה סוציאלית בטיפול בנוער בסיכון בפנימייה, ובמסגרת עבודתה במחוז תל אביב פיתחה שירותים חוץ-ביתיים לילדים ולנוער.

מנאל היא ראשת יחידת דיפלומטיה ציבורית בחברה הערבית בשגרירות ארה"ב. היא בעלת ניסיון רב בפיתוח ובניהול תוכניות ופרויקטים בתחומי הכלכלה, החברה, המשפט והממשל. במסגרת תפקידה הקודם כמנהלת תוכנית מענקים במחלקת הדיפלומטיה הציבורית בשגרירות ארצות הברית קידמה יוזמות מגוונות ושותפויות ציבוריות-פרטיות לקידום התעסוקה, לחיזוק ולפיתוח שלטון מקומי, למיגור האלימות, לבניית מנהיגות צעירה, להעצמת נשים ולשוויון מגדרי, במיוחד בחברה הערבית אך גם בחברה החרדית והאתיופית ובפריפריה. התוכניות מבוססות על שיתופי פעולה עם ארגוני חברה אזרחית בישראל, ותוך כדי יצירת חיבור בין גופים חברתיים, אקדמיים, עסקיים ותרבותיים בישראל לבין מקביליהם בארצות הברית. במסגרת תפקידה הקודם הייתה מנאל גם יועצת לענייני החברה הערבית, יחסי ערבים ויהודים והיחסים בין ישראלים לפלסטינים, ומובילה מיזמים לחיזוק חברה משותפת ושוויונית בישראל ולקידום הדיאלוג והפיוס בין העמים. בנוסף, הייתה אחראית על תוכניות חילופין עם ארצות הברית ועל תוכניות לפיתוח מנהיגות לתלמידי תיכון, לסטודנטים ולאנשי מקצוע בנושאי חינוך, חברה, כלכלה ופוליטיקה.

חאתם הוא מנכ"ל עיריית עראבה. במסגרת תפקידו הוא ממונה על הניהול השוטף של המנגנון העירוני, על גיבוש מדיניות העירייה לבניית תוכניות עתידיות לפיתוח העיר, ועל ביצוען.

פתחי הוא מנהל אגף הרווחה בעיריית סחנין ויו"ר ארגון מנהלי מחלקות רווחה ברשויות הערביות. במסגרת תפקידו הוא יוזם ומפתח רפורמות ותוכניות פרטניות וקהילתיות בסחנין, ביישובים הסובבים ובחברה הערבית בכלל. בעשור האחרון הוא גם חבר בוועדת התיאום בין מרכז השלטון המקומי למשרד הרווחה ושותף לקביעת מדיניות הרווחה במדינת ישראל. פתחי נבחר לציר באיגוד העובדים הסוציאליים בהסתדרות הכללית.

אליעזר הוא המנכ"ל של אשכול רשויות נגב מזרחי. במסגרת תפקידו הוא אחראי ליצירה ולקידום של שיתופי פעולה המטייבים ומחדשים שירותים משמעותיים ברשויות האשכול, וזאת על בסיס ניצול היתרון לגודל והפעלה וניהול של כוח אדם מקצועי ואיכותי. לפני כן מילא מגוון תפקידים בכירים בשלטון המקומי, הן בתחומים הכלכליים-הפיננסיים כגזבר רשות, כמנכ"ל חכ"ל וכחשב מלווה, והן בתחומים החברתיים כיו"ר הנהלת מתנ"ס, כסגן ראש רשות וכחבר ועדה קרואה בעיר לוד. אליעזר היה גם חבר הנהלה ויו"ר דירקטוריון של חברה עסקית בתחום החקלאות.

אלי הוא מנכ"ל פרויקטים חינוכיים בעמותת יד אליעזר ובמסגרת תפקידו ממונה על ניהול מיזמים חינוכיים ברמה ארצית בתחום הפדגוגי, התקציבי והניהולי מול הרשויות המקומיות ומשרדי הממשלה. קודם לכן ניהל סניפים בעמותה, תפקיד שבמסגרתו הכשיר ופיקח על הפעילות. בשנים 2021-2013 כיהן (בהתנדבות) כיו"ר המִנהל הקהילתי בשכונת נווה יעקב בירושלים. בשנת 2006 נמנה עם מייסדי עמותת איחוד הצלה והוא חבר בהנהלה הארצית של הארגון. בשנת 2017 נמנה עם מייסדי עמותת ענ"ף - פעילים עבור הנוער במגזר החרדי.

לאחר כמה שנים במשרד האוצר מונה אוראל לחבר הנהלה ולראש אגף שכירות ארוכת טווח בחברת דירה להשכיר – החברה הממשלתית לדיור ולהשכרה, המקדמת את הקמתן של אלפי יחידות דיור בשכירות ארוכת טווח ברחבי המדינה, ומובילה תכנון של עשרות אלפי יחידות דיור במסגרת תוכנית הדיור הלאומית. בתפקידו האחרון כיהן אוראל כמנהל תחום שיכון ומקרקעין באגף החשב הכללי והיה ממונה על תחום הנדל"ן. במסגרת זאת היה אחראי לניהול תקציבי חטיבת המקרקעין ומערכי הכספים במשרד השיכון, רמ"י, חברות הדיור הציבורי ועוד. בנוסף, היה אמון על גיבוש ויישום מודלים כלכליים ועל ביצוע המדיניות הממשלתית בתחומי השיכון והמקרקעין. כמו כן היה אוראל אחראי על מערך הלוואות המדינה והסיוע בדיור, כיהן כיו"ר הוועדה המיוחדת מכוח חוק הלוואות לדיור ומנהל קרן המע"מ הממשלתית, ושימש כדירקטור מטעם משרד האוצר בתאגידים בתחום הדיור. את שירותו הצבאי עשה אוראל בנח"ל כלוחם וכמפקד, וכיום הוא סמ"פ במילואים בדרגת סגן.

חיים עובד בשירות הציבורי מעל לעשור ומילא בו תפקידים בכירים בעיקר בתחום התכנון והבנייה והשלטון המקומי. בין היתר היה יו"ר ועדות מרחביות לתכנון ובנייה, מנהל אגף בכיר ועדות במשרד הפנים וסגן הממונה על המחוז. כיום הוא מכהן כממונה על מחוז ירושלים במשרד הפנים, תפקיד המהווה זרוע קדמית וביצועית של המשרד ועוסק בפיתוח, פיקוח, בקרה והעצמת הרשויות המקומיות שבתחום המחוז. בנוסף, הוא מכהן כמ"מ מנהל אגף בכיר בקרת הון אנושי ברשויות המקומיות במשרד הפנים, תפקיד המשמש מעין מקבילה של נציב שירות המדינה לעובדי הרשויות המקומיות. כמו כן, הוא גם חבר בסגל ההנהלה הבכירה המובילה של משרד הפנים, ומ"מ יו"ר הוועדות המרחביות לתכנון ובנייה במצפה אפק ויישובי הברון. חיים גם חבר דירקטוריון ברשות הטבע והגנים ובמועצה לגיל הרך.

שמעון הוא מנכ"ל עמותת שמעיה ומנהלה החינוכי. במסגרת תפקידו הוא עומד בראש מערך המוסדות של שמעיה, הכוללים בין היתר, גני ילדים ומעונות, מרכז תעסוקה נתמכת ומרכז פעילות לגיל השלישי, עומד בראש צוות המונה מאתיים עובדים ומנהל את הפעילות המקצועית והתקציבית ואת מערך הפעילויות לתמיכה במשפחות של ילדים עם מוגבלויות. כמו כן הוא מנהל מקצועי בעמותת הבת של שמעיה - שמעיה גליל עליון ובמסגרת זו מנהל פעילות בקרב משפחות ממעמד חברתי-כלכלי נמוך בטבריה ובאזור, שמתמקדת בפיתוח וביזמות תעסוקה, בפעילויות לילדים ובספרייה ייחודית המותאמת למגזר החרדי. בעבר הוא היה חבר ועד בעמותת מרכז חינוכי בקריית הרי"מ לוין. בשנים 1986–2009 הוא היה משגיח חינוכי לצעירים בישיבת חידושי הרי"ם בת"א ובמסגרת תפקידו עבד עם נערים מתמודדים וריכז עבורם פעילות חונכים. שמעון הוא גם חבר בעמותת קופת הקהילה בת"א, המסייעת למשפחות נזקקות בקהילה.

אלישבע היא מנהלת תכנון ביצוע בחטיבת המבנים במוריה - חברה לפיתוח ירושלים. בתפקידה הקודם כיהנה כמהנדסת מועצה מקומית אורנית, וקודם לכן הייתה מהנדסת העיר ומנהלת אגף הנדסה בעיריית מודיעין עילית ושימשה כחברת דירקטוריון בחברה הכלכלית של העיר מודיעין עילית. מתוקף תפקידה הייתה אחראית על כל התחום הפיזי בעיר ברמת התכנון, הסטטוטוריקה, התחזוקה ופיתוח העיר

נשואה ואמא לחמישה ילדים מקסימים תושבת כרמיאל כיום מכהנת כממונה מחוז מרכז במשרד הפנים . בתחום המחוז 52 רשויות מאליכין בצפון וגן יבנה בדרום .2.5 מליון תושבים . לפני כניסתי לתפקיד : גזברית בעיריית כרמיאל 19 שנה . חברה במועצת איגוד הגזברים .. בוגרת תואר ראשון בכלכלה ומנהל עסקים מטעם אוני בר אילן ( מצטיינת דיקאן ) ותואר שני בכלכלה ( עם תזה) ( בהצטיינות ) מטעם אוני חיפה והטכניון (מסלול משולב ) . מאמנת מוסמכת מטעם לשכת המאמנים ובוגרת NLP פרקטישינייר . .מאמנת אישית ומובילה סדנאות להתפתחות אישית ועסקית בהתנדבות . מובילת תוכן ומרצה בבית הספר הפיננסי ברחובות - ניהול תוכניות עבודה אסטרטגיות מקושרות תקציב ועוד .חברה בנבחרת הדירקטורים לשנת 2022 . מציירת כשנותר זמן ...

אליהו הוא מנהל אגף החינוך בטבריה. לפני כן היה מנכ"ל אשכול הרשויות כנרת עמקים ושקד על הקמתו ובמסגרת תפקידו היה אחראי על יצירת חיבור בין 15 רשויות האשכול ופיתוח שירותים אזוריים ומנועי צמיחה כלכלים וחברתיים. קודם לכן היה יועץ אסטרטגי לערים בתחום החינוך. בעבר ניהל בתי ספר תיכוניים ובהם בית הספר הניסויי אורט במעלה בטבריה, שבו פיתח את תפיסת החינוך לקריירה, והקים את בית הספר לנוער בסיכון ברנקו וייס גולן. אליהו משרת גם כסמח"ט שריון במילואים.

אחמד משמש כמנכ"ל קודרה - רשת התורמים הערבים. בתפקידו הקודם היה מנכ"ל עמותת אמאנינא, הפועלת לקידום התנדבות, אקטיביזם ומעורבות חברתית בחברה הערבית. קודם לכן היה יועץ פרלמנטרי של חבר הכנסת אחמד טיבי. בד בבד היה מתרגל ועוזר הוראה בקורסי משפט וחינוך.

גלית היא רואת חשבון ומכהנת כגזברית עיריית רמת גן. במסגרת עבודתה במגזר המוניציפלי, הייתה גם סגנית גזבר ומנהלת אגף הכנסות בעיריית כפר סבא – שם הייתה ממונה על תחום ההכנסות, כולל הובלת פרויקטים ארוכי טווח לשימור ולשיפור חוסנה הכלכלי של הרשות. בנוסף, כיהנה כדירקטורית בחברה הכלכלית ובתאגיד הביוב האזורי. כגזברית עיריית רמת גן יש לה אחריות כוללת על הניהול הכספי והפיננסי של העירייה: מצד ההכנסות, הכולל ארנונה, היטלים, הכנסות ממשלה וכו', ו צד ההוצאות והבקרה התקציבית, וגם על דוחות כספיים, תזרים המזומנים, השקעות, נכסים ותשלומים, בקרת שכר על 2,500 עובדי עירייה וניהול של כמאה עובדים. בעבר הייתה במשך שמונה שנים סמנכ"לית כספים בחברת פז גז אילון מקבוצת פז, ובמסגרת תפקידה עסקה רבות בתהליכי מיזוג בין חברות בקבוצה, ולפני כן ניהלה את היחידה הכלכלית בחברת הנדל”ן המניב אמות השקעות. את שירותה הצבאי עשתה גלית בחיל המודיעין.

יוני הינו יזם טכנולוגי-חברתי, המוביל כיום את הטכנולוגיה בתנועת ההמונים "הרבעון הרביעי" העוסקת בשיקום האמון בחברה הישראלית. בנוסף, יוני עוסק במציאת טכנולוגיות להקטנת הקיטוב ברשתות החברתיות ובקידום שירות אזרחי טכנולוגי. בתפקידו הקודם שימש כמנכ"ל Sweetch Health, אותה הוביל להיות אחת מ-150 החברות המבטיחות בעולם הבריאות ולעסקאות עם ענקי הפארמה בעולם, תוך גיוס של עשרות מליוני דולרים. יוני הגיע לSweetch כחלק ממיזוג עם צוות H3 Health, מיזם מהפכני בתחום הבריאות של חולים כרוניים, אותו הקים עם חברי רשת אחרים. לפני כן ייסד וניהל את הסטארטאפ Cimagine, ביסס אותו כמוביל טכנולוגי בתחום המציאות הרבודה, חתם חוזים עם הקמעונאים הגדולים בעולם, ומכר את החברה ל- Snapchat. לאחר הרכישה הקים וניהל את מרכז הפיתוח בישראל, האחראי על טכנולוגיה בה משתמשים מדי יום מעל 100 מיליון איש ברחבי העולם. בעבר שימש בתפקידים בכירים בחברות הייטק גדולות בארץ ובחו״ל, ושירת שנים רבות כקצין בקבע ובמילואים. יוני מתגורר בשמשית, נשוי ואב לארבעה. בעל תואר שני במנהל עסקים ותואר ראשון במדעי המחשב, שניהם מאוניברסיטת תל-אביב, וכן מוכשר כמגשר ומאמן.

אשרף הוא בעל משרד עו"ד עצמאי בבאר שבע, בעל ותק של מעל שבע שנים בתחום, בוגר התמחות בפרקליטות הפלילית בבאר שבע, ועוסק בתחומים הפלילי, התעבורה וחדלות פירעון. בעבר עסק בניהול בארגונים חברתיים בעיקר כסמנכ"ל קהילה בכוכבי המדבר, ובייסוד המרכז הקהילתי מתנ"ס לקיה ובניהולו.

סאמי הוא מייסד ומנכ"ל שותף של ארגון צופן מרכזי טכנולוגיה עילית בע"מ (חל"צ). במסגרת תפקידו הוא אחראי על בנייה והובלה של פרויקטים בתחום ההון האנושי בחברה הערבית, בקרב תלמידי תיכון, סטודנטים באקדמיה ובוגרים מתחומי ההייטק. במקביל, סאמי עובד כרואה חשבון עצמאי ונותן שירותי ביקורת וניהול חשבונות.

עודה הוא גזבר המועצה המקומית שגב שלום וחבר הנהלה באג'יק מכון הנגב. הוא בעל ניסיון עשיר בניהול המערך הכספי בשלטון המקומי, במימון ציבורי, בכלכלה מוניציפלית בניהול משאבים ובפיתוח חברתי-כלכלי. כמו כן הוא מילא מגוון תפקידים ברשויות מקומיות בנגב, ובכלל זה פירוק המערך הכספי במועצה אזורית משוש והקמת המערך הכספי בשלוש מועצות מקומיות חדשות (כסיפה, ערערה בנגב ושגב שלום), בפירוק ועדת התכנון והבנייה שמעונים ב' ובהקמת ועדת התכנון והבנייה נגב מזרחי. בנוסף, הוא חבר מועצת איגוד הגזברים, חבר ועדת ההדרכה באיגוד ובוועדות מקצועיות ופורומים בתחום ההתנהלות והפיתוח הכלכלי בשלטון מקומי, חבר בוועדת השנתון הסטטיסטי לבדואים באוניברסיטת בן-גוריון ויועץ בהתנדבות בפורמים ציבוריים מובילים – בנגב בפרט וברמה הארצית בכלל.

ריאד הוא מנהל השירות הפסיכולוגי-חינוכי במועצה המקומית חורה מאז שנת 2012. במסגרת תפקידו הוא ממונה על הצוות של השפ"ח, על בניית תוכנית עבודה שנתית ועל יישום המדיניות של שפ"י במרחב היישובי. בנוסף, הוא ממלא מקום של מנהל אגף החינוך ביישוב, ואחראי על תחומי החינוך המיוחד והחירום. קודם לכן היה ריאד פסיכולוג חינוכי בחורה ובעיריית רהט.

יעל משמשת כמנהלת פרויקטים ואסטרטגיה במיליו. בתפקידה הקודם הייתה מנהלת תחום פנים וסביבה במטה החשכ"ל במשרד האוצר. במסגרת תפקידה זה, הייתה אחראית על ראיית המקרו של ביצוע התקציב במשרד הפנים, כולל רשות האוכלוסין וההגירה, המשרד להגנת הסביבה ומינהל התכנון. היא פועלת יחד עם המשרדים האמורים וגורמים נוספים להניע רפורמות במשרדים ולייעל את עבודתם. בתפקידה הקודם, היא הייתה רכזת חינוך ורווחה במטה החשכ"ל ובמסגרת זו עסקה רבות בסוגיית החינוך החרדי מול החינוך הממלכתי ובבחינת המבנה הארגוני של רשתות החינוך החרדי. בנוסף, הייתה אחראית על תמיכות המדינה בארגוני המגזר השלישי. במסגרת שירותה הצבאי יעל הייתה מש"קית הוראה של עולים במחו"ה אלון.

שאדיה היא מנהלת מרכז קהילתי מתנ"ס אלקסום בחברה למתנ"סים, שאותו הקימה במועצה האזורית אלקסום. במסגרת תפקידה היא תכללה את תחום החינוך הבלתי פורמלי במועצה, כולל גיוס תקציבים, איגום משאבים ויצירת שותפויות רלוונטיות וחיוניות לקידום התחום הבלתי פורמלי ביישובים. קודם לכן שאדיה ניהלה במשך שנתיים את מתנ"ס ערערה בנגב, הייתה מנהלת היחידה לקידום נוער בסיכון בשגב שלום, וגם עבדה כמורה למדעי החברה (סוציולוגיה ומדעי מדינה) בתיכון שגב שלום.

יובל הוא המנכ"ל של קבוצת חברות המזון שרון-פוראטוס ופאקא, שהיא הספקית המרכזית של ענף האפייה בישראל. לפני כן היה המנכ"ל של חברת קאטה (מנפרוטו תיקים), אשר ממקום מושבה בירושלים הייתה מהחברות המובילות בעולם בתחום האביזרים לצלמים ומצלמות, וקודם לכן מילא תפקידי ניהול, שיווק ופיתוח עסקי בארץ ובעיקר בחו"ל, ובין השאר היה מנהל המותג דנונה של שטראוס. בשנים האחרונות יובל מתנדב במכון הייצוא והוא מייעץ וחבר דירקטוריון בכמה חברות סטארט-אפ העוסקות במוצרי צריכה.

עמית הוא מנהל תחום התחדשות עירונית בחברת דונה. בתפקידו הקודם עמד בראש המִנהלת להתחדשות עירונית בירושלים, שהוא אחד ממקימיה בשנת 2014. המִנהלת, הראשונה מסוגה בארץ, עוסקת בניהול פרויקטים בתחום פינוי-בינוי, תמ"א 38 ושדרוג המרחב הציבורי בירושלים ומעניקה שירותי ייעוץ והסברה לתושבי העיר. קודם לכן ריכז את תחום הדיור בהישג יד ברשות לפיתוח ירושלים והיה רפרנט באגף למדיניות ותכנון אסטרטגי בעיריית ירושלים בנושאי דיור, פיתוח מטרופוליני ומדיניות צעירים.

עדי היא סמנכ"לית תכנון וביצוע בחברת מידן טכנולוגיות בע"מ, העוסקת באנרגיות מתחדשות ובעצמאות אנרגטית ברשויות ובארגונים. בתפקידה הקודם היא הייתה סמנכ"לית חטיבת מהיר לעיר בחברת נתיבי איילון, שמטרתה לשדרג את מערך התחבורה הציבורית במטרופולין תל אביב ולספק אלטרנטיבה לרכב הפרטי לתושבי מרכז הארץ, ופעלה מול 17 רשויות מקומיות למען סלילת נתיבי תחבורה ציבורית ושבילי אופניים ושדרוג של מערך קווי האוטובוסים, של המרחב העירוני ושל ניהול התנועה. קודם לכן היא ניהלה את מחלקת דיור בר השגה של עיריית ת"א-יפו במסגרת חברת עזרה וביצרון לאחר שנים של ניהול פרוייקטי נדל"ן ובינוי ברחבי הארץ. בשנת 2008 התגוררה עדי במשך שנתיים בהודו במסגרת עבודתה, כחלק ממיזם לשיתוף פעולה עסקי בין חברות ישראליות לחברות מקומיות.

אסף הוא יושב הראש של האגודה הקהילתית קיבוץ דביר (בהתנדבות), והחל באוקטובר 2018 הוא נציג הקיבוץ במליאת המועצה בני שמעון וסגן ראש המועצה. החיבור בין מרחב הנגב, חינוך בעידן הנוכחי וחוסן קהילתי הם חלק מהמאיצים של אסף בחייו. בתחום המקצועי הוא מנכ"ל ושותף בקבוצת אינסטאנט וכן בחברת לוגיק פיתוח עסקי וטכנולוגי. בעשור האחרון הקים עם שותפים קבוצה של עסקים בעלי פרופילים שונים – טכנולוגיה, סחר, ייעוץ וייזום – שהמכנה המשותף לכולם הוא עולם התיירות והמלונאות בישראל ובעולם. לחברות הללו חמישה מרכזים בעולם והן פורצות דרך בתחומן. "Business is all about pleasure", אומר אסף כמשל לתשוקה שיש לקוות ולמצוא בעשייה היומיומית.

צחי הוא מנכ"ל Safeme. בתפקידו הקודם צחי היה מנכ"ל סייפוקס סקיוריטי. לפני כן כיהן כסמנכ''ל חברת מטריקס טכנולוגיות, כדירקטור וכנושא משרה בחברות בנות, ובמסגרת זאת ניהל את מערך הפרויקטים, ההתקשרויות וההזדמנויות העסקיות בקבוצה, וכן תהליכים ומיזמים עסקיים "מקצה לקצה" (עסקי, כלכלי, מודיעין, משפטי). כמו כן הוא מנהל אסטרטגיות עסקיות, חדשנות טכנולוגית ופרויקטים רוחביים בראייה מערכתית, מנהל ומיישם את מערך קשרי ורכשי הגומלין (הדדיות עסקית) מאתר חברות להשקעה, לרכישה ולשיתופי פעולה, שופט ומוביל עסקי של סטארטאפים, הייטק ויזמות. בעבר כיהן כחבר בוועדות טכנולוגיות ועסקיות ברלב''ד, במשרד התחבורה ובמשרד ראש הממשלה וניהל את מערך הפרויקטים והעסקים בחברה בת בקבוצת דוידוף (Femi) ובחברת YK Systems. צחי התמחה ועסק בעריכת דין במשרדי עו"ד מ' פירון ושות', רון גזית ו-AYR, וכן כעורך דין במחלקה המשפטית-מסחרית בחברת פרטנר תקשורת. הוא ממייסדי עמותת הפורום הישראלי למנהיגות, למתן מענה לאתגרים ציבוריים ולקידום החברה הישראלית (Public accelerator), פעיל חברתי ומתנדב.