רשת מבוססת אמון של מנהיגות ומנהיגים מכל חלקי החברה הישראלית

שמשתפים פעולה ומקדמים שינוי לחיזוק החוסן החברתי-כלכלי בישראל

המשימה שלנו

ארגון מעוז פועל למעלה מעשור, בשיתוף אגף "עתודות לישראל" במשרד ראש הממשלה, לפיתוח והפעלת תכניות מנהיגות ולבניית רשת המנהיגות הרב־מגזרית של ישראל, המאגדת מנהיגות ומנהיגים בכירים מכלל חלקי החברה הישראלית. חברות וחברי הרשת מהווים חלק משמעותי ממעגלי קבלת ההחלטות בישראל ובאמצעות הרשת מקודמים שיתופי פעולה ומהלכי שינוי חוצי מגזרים. תכניות הארגון פועלות בתחומי הליבה של בריאות, בריאות נפשית, חינוך, שלטון מקומי, תעסוקה, רווחה, צפון ודרום. הארגון פועל לבניית אמון בין חברי הרשת ובין הארגונים והמערכות שהם מובילים, במטרה לחזק את המערכות הציבוריות ואת החוסן החברתי-כלכלי בישראל.

הנחות היסוד

מדינת ישראל היא מדינה יהודית ודמוקרטית

אף אחד לא הולך לשום מקום

הפעולות שלנו

איתור ומיון

איתור ומיון מועמדים איכותיים ומגוונים בעלי פוטנציאל לחולל שינויים חברתיים-כלכליים בישראל

הכשרה ופיתוח

הכשרה ופיתוח של קבוצות מנהיגות ומנהיגים ובניית אמון ביניהם בתכניות העמיתים שנערכות במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ובמסגרות נוספות

בניית רשת מגוונת

בניית רשת מגוונת רב תחומית, הגברת אמון בין חבריה, תמיכה בלמידה ופיתוח מתמשך של חברות וחברי הרשת ויצירת שיתופי פעולה לקידום חוסן חברתי-כלכלי

האצת תהליכי שינוי על בסיס מחקר וידע

האצת תהליכי שינוי חברתיים-כלכליים מבוססת ידע באתגרי הליבה של חברי הרשת

הפצת השיח הממלכתי

הפצת השיח הממלכתי בקרב מנהיגות ומנהיגים וארגונים בישראל באמצעי תהודה והפצת סיפורים ברשת ולמנהלים בארגונים של חברי הרשת

תהליכי למידה ומידול

תהליכי למידה ומידול של מרכיבי המנהיגות הממלכתית בונה אמון של מעוז

מעוז פועל בשיתוף ״עתודות לישראל״ - לפרטים נוספים לחץ כאן

רקע

בשנת 2016 אושרה החלטת הממשלה "עתודות לישראל" – תכנית אסטרטגית לבניית עתודות הון אנושי למגזר משרתי הציבור בישראל. התכנית נגזרת מהצורך לפתח עתודות ניהוליות, מקצועיות, מגוונות וממלכתיות ולאפשר להם לעבוד בצורה מיטבית כרשת, בכמה תחומים מוגדרים וביניהם רווחה, מערכות רוחביות, שלטון מקומי, חינוך ובריאות.

מעוז פועל באמצעות מספר מיזמים משותפים תחת החלטה ממשלה זו ובשותפות עם אגף עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה. השותפים בכל מיזם קובעים את האסטרטגיה, ולוקחים חלק בבחירת העמיתים, בעיצוב התוכן ובבחירת מהלכי השינוי לליווי בתחומו.

מתוך כך, מעוז מבקש לחזק אמון בין מנהלים ומנהלות בעמדות השפעה, להגדיל את הרשתות האישיות שלהם, לחזק יכולות מנהיגות ואמון, ללוות אותם בקידום מהלכי שינוי שהם מובילים ולהדהד את האופן שבו בונים אמון.

יעדים

רשת מבוססת אמון

800 חברי רשת בעלי שפה משותפת ואמון גבוה, מקדמים חוסן חברתי כלכלי, באמצעות למידה מתמדת, פרקטיקות מקדמות אמון ושיתופי פעולה. *70% מהרשת משפיעים, מגוונים ובעלי הון חברתי גבוה.

חיזוק אפקטיביות בארגונים

200 ארגונים של חברי הרשת חיזקו אפקטיביות באמצעות מבנים, שיטות עבודה ופרקטיקות לקידום אמון.

קידום שינויים במציאות

200 מהלכי שינוי שמובילים חברי הרשת ומלווים על ידי מעוז, מקדמים אמון ומגבירים חוסן חברתי-כלכלי. מתוכם 30 שינויים מערכתיים.

הפצת אמון

10,000 בעלי תפקידים במרחב החברתי כלכלי נחשפים וצורכים באופן שוטף ידע ורעיונות בנושא אמון.

הצטרפו אלינו

מעוניינ/ת להצטרף לתכניות ולרשת מעוז?

מלאו את השאלון וניצור איתכם קשר עם פתיחת ההרשמה לתכניות השונות

להרשמה לחצו כאן